2016年，永勝縣紀委認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會精神，聚焦主業主責，堅持正風反腐，監督執紀問責工作不斷推進并取得實效。
加強組織協調，協助落實好主體責任。協助縣委、縣政府與15個鄉（鎮）黨委政府和61個部門簽訂了2016年黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，加強檢查指導，認真開展了半年督查和年終考核。認真履行反腐敗協調小組牽頭單位職責，年內組織召開協調會議2次，對相關工作進行了專題研究。
實踐“四種形態”，強化監督執紀問責。堅持挺紀在前，注重抓早抓小。16名縣管黨政主要負責人在縣紀委全會上進行了述廉述責測評，對80名縣管領導干部進行黨風廉政建設工作約談，對黨風廉政建設工作滯后的15個責任單位進行約談，開展了10場次542人擬提拔和平級調整的科級干部的廉政提醒談話，開展干部任前廉政和政策法規知識考試共9場次247人。把握職責定位，抓好專項紀律檢查。認真開展穩增長、脫貧攻堅、“五網”建設、“兩違”整治、農村集體“三資”管理、生態文明建設等專項紀律檢查，切實推動了工作落實。加強紀律審查，保持懲腐高壓態勢。全縣紀檢監察機關共辦理問責案件10件62人；受理各類群眾信訪舉報116件；共立案46件54人，結案50件58人（其中含2015年遺留案件4件4人）；函詢9件8人、1個單位；移送檢察機關1件1人。
持續糾正“四風”，解決突出問題。以學習宣傳十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》為主題，對全縣副科以上干部、村“三委”干部和大學生村官計934人進行了培訓。開展了家風建設，努力挖掘以永勝毛氏為代表的優秀傳統家規家訓。在節假日等重要時段，向全縣干部職工發送手機廉政提醒短信13條10166人次。加強對重要節點、重點時段的監督檢查，累計派出督查組43批次，走訪干部群眾2288人次，延伸檢查站所、股室331個次。督促各鄉鎮、各部門共查處不作為問題316條次，已全部督促整改落實。派出8個督查組對開展“六個嚴禁”專項整治工作進行集中督查，強化跟蹤問效。對660名新提拔科級干部和村級“三委”干部進行了業務培訓。推進基層黨務、村（居）務公開。在“五級聯動”工作中受理群眾訴求1042件，已辦結1032件，辦結率99％。15個鄉鎮全年立案32件34人，對違紀人員分別給予了黨紀政紀處分，堅決遏制群眾身邊的“四風”和腐敗問題發生。
深化改革創新，加強自身建設。將原來13個委局內設機構調整為10個內設機構。協助縣委及時組建巡察辦，制定了開展巡察工作的實施意見和辦法,建立了巡察人才庫，開展了第一輪巡察工作。扎實開展了“兩學一做”學習教育，加強對紀檢監察干部的業務培訓，圓滿完成了縣、鄉紀委換屆工作，選優配強縣、鄉紀委班子。加大紀檢監察干部提拔使用和交流力度。抓好委局機關黨建，強化內部監督，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。傾情脫貧攻堅，在積極協調項目資金，幫助解決基層實際困難的基礎上，縣紀委監察局共計投入資金53.21萬元，用于扶持掛鉤點基礎設施建設、公共事業發展和產業發展。下派三個工作組20余人歷時56天，圓滿完成了仁和“8·04”移民群眾聚集相關后續工作。統籌開展了掛鉤負責的濤源移民戶動態聯系服務工作，確保了掛鉤聯系村組的和諧穩定和有序發展。（舒英妹）