昌寧:“1+1”模式助推廉政文化建設取實效

發布時間:2017-01-28 21:42:26   來源:保山市紀委

昌寧縣強化廉政宣傳教育,推行廉政教育“1+1”模式,創新黨風廉政建設宣傳教育方式,傳遞廉潔正能量,確保反腐倡廉教育入腦走心。

“日常+節點”形成廉政教育“新常態”。深入開展黨性黨風黨紀教育。在全縣開展“學黨章學準則學條例”專題學習教育,利用“集中學+自學”模式,把宣傳教育抓到“日常”。2016年以來,組織11600多名基層黨員參加黨章黨規網絡知識競賽,做到學習教育全覆蓋。聯合縣文廣局創作《廉政廉政要記牢》《茶鄉綻放廉政花》《準則條例要記牢》等廉政文藝節目,開展巡回演出80場次,受教育群眾10萬余人。同時,把廉政提醒作為廉政常態化教育,抓住春節、中秋、國慶、換屆期間等重要節點,發送廉政短信26000余條,創建風清氣正“新常態”。

“網站+微信”創建廉政提醒“新形式”。借助“互聯網+微信”的宣教模式,在昌寧縣紀委監察局網站及時發布中央和省市縣相關紀律要求,抓好縣紀委監察局網站的運行維護和管理,適時對網站進行改版提升,加強網站宣傳力度。及時在網站上開設“學習貫徹中國共產黨問責條例”“兩學一做學習教育”“學習十八屆六中全會”等專欄。同時,在網站發布本級制度規定,方便黨員干部自行對照整改學習,發布全縣紀律審查結果,用身邊案例進行警示提醒。2016年至今累計發布更新信息3122條,點擊率達20多萬。利用昌寧縣紀檢干部交流群等新媒體,適時發布國家重大決策部署及相關典型案例,嚴防“燈下黑”。

“考試+談話”筑牢廉政教育“防火墻”。抓住任前提拔這個關鍵環節,組織擬提拔、重用領導干部開展任前廉政法規知識測試。2016年以來,組織158名新提拔副科級以上干部參加廉政法規考試,“逢提必考”已經成為選拔任用領導干部的新常態。縣紀委聯合縣委組織部開展任前廉政談話,要求黨員干部認真履職,從嚴約束自己行為,做好黨員干部廉潔自律表率。同時,鼓勵全縣各單位開展形式多樣的任前廉政教育活動,如縣公安局開展新民警觀看警示教育片,縣衛計局組織新入職醫務人員進行廉政談話,漭水鎮組織換屆后的新任村支書開展廉政法規知識測試。

“典型+警示”確保廉政教育“有實效”。組織舉辦“立家規、傳家訓、樹家風、圓家夢”活動,評選出2個市級“最美家庭”和24個縣級“最美家庭”,通過挖掘、培育和宣傳先進婦女和家庭典型,用身邊人、身邊事教育引導廣大婦女弘揚家庭美德,建設和諧家庭。采取正面引導與反面警示相結合,組織全縣1020名黨員干部到昌寧縣警示教育基地接受警示教育。組織116名領導干部到縣法院進行違紀違法案件現場庭審教育。通過實名通報典型案例、組織黨員干部參觀警示教育基地等形式,強化警示教育,用身邊事教育身邊人,達到“查處一案,教育一片”的效果。(穆冬梅)

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