2016年，龍陵縣在紀律審查過程中，注重實效，以“零容忍”態度懲治腐敗，從無縫粘合、整合力量、警示提醒、加強培訓、量化分解五個方面“穿針引線”，扎緊織密紀律審查“防護網”，實現紀律審查標本兼治功能。
無縫粘合，廣辟案源。為了暢通反映領導干部問題線索渠道，最大限度維護群眾的合法權益，龍陵縣不斷拓寬反映領導干部問題線索渠道，在全縣和各鄉鎮設立了“信訪舉報投訴箱”，收集群眾的來信來訪；通過網站、微信、電話、來信、來訪等方式開通舉報平臺，形成了集網站、微信、電話、來信、來訪五位一體的立體舉報網絡，提供方便、安全、快捷的舉報投訴環境，實現反映領導干部問題線索無死角。2016年，全縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報98件，已辦結90件，正在辦理8件。
量化分解，合力出擊。“三轉”之后成立3個紀檢監察室，量化分解紀律審查任務數，把紀檢監察機關相關精干力量推向紀律審查工作一線。3個紀檢監察室集中發揮“優勢兵力”，堅決摒棄以往“貪大求全”的紀律審查模式，在確保質量的前提下縮短時間，快查快結、快進快出；明確了各監察室包鄉鎮、包部門、包行業的職責，條塊結合，其它各室協同配合，形成了多方聯動的工作格局促進案件的辦理。按照“抓早抓小”的要求，發揮“兵多將廣”優勢，切實提高紀律審查的質量和效率。
整合力量，資源共享。在全縣紀檢監察系統內健全紀律審查網絡，將鄉鎮紀委、基層紀委的執紀審查人員納入紀律審查人才庫，同時充分發揮反腐敗協調小組職能，加強與公安、審計、檢察、法院等單位的聯系，建立問題線索移交、案件審查情況通報等制度，互換線索，極大地提高了執紀審查效率和質量，形成了“縱向指導，橫向配合、系統聯動、相互支持”的工作格局，為紀律審查工作提供了有力的支持和保障。2016年，全縣紀檢監察機關共立案35件54人。其中公檢法移送案件7件7人。
加強培訓，業務提升。加強對全縣紀檢監察干部業務培訓，根據工作需要，舉辦多種形式的培訓班，重點培訓新任紀檢監察干部和基層紀檢監察干部。并抽調基層紀檢監察干部直接參與紀檢監察室的紀律審查工作，以老帶新，以熟帶生，以強帶弱，讓參與執紀審查的鄉鎮紀委書記、副書記掌握執紀審查政策，了解執紀審查工作基本方法及執紀審查操作程序，通過真實案例，不斷提高執紀審查人員紀律審查的綜合素質。目前已對7名基層紀檢監察干部進行了輪訓。
警示提醒，宣傳教育。營造崇廉尚廉氛圍，以網站、公眾號為平臺大力宣傳好經驗好做法，2016年，縣紀委監察局網站共發布信息2115條，點擊率110431次，平均每天點擊360余次。加強廉政教育，以焦裕祿、楊善洲、高德榮、鄭坰靖等先進為正面典型開展示范教育，促使各級黨員干部見賢思齊、爭先進位。建成反腐倡廉警示教育基地1個，2016年以來警示教育基地共接待83批次3138人，其中，中央2批次2人，省級1批次1人，市級5批次131人。（龍陵縣紀委）