2016年以來，石林縣紀委把紀律和規矩挺在前面，注重運用談話提醒手段，在抓早抓小上下功夫，及時對黨員干部進行教育提醒，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
規范約談，構建長效機制。建立完善約談制度，提高了約談工作制度化、規范化水平，制定了《石林縣落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態”實施意見》《石林縣紀律檢查機關實踐監督執紀“四種形態”實施辦法》《石林縣實踐運用監督執紀第一種形態工作辦法》，為全縣開展廉政談話提醒工作提供了依據和規范。2016年，縣紀委班子成員約談鄉鎮（街道）、園區和縣直單位黨政主要領導28人次，18名紀檢組織負責人向縣紀委匯報同級黨組織領導班子成員廉潔自律情況。
強化責任，實現約談全覆蓋。深入實施《石林彝族自治縣落實黨風廉政建設“兩個責任”“1+7”制度》，牢牢扭住主體責任這個“牛鼻子”，督促全縣各級黨組織、紀檢監察機關將干部約談放在更加突出位置來抓，把干部約談與落實“兩個責任”結合起來，與“兩學一做”專題教育結合起來，與換屆執紀工作結合起來，聚焦突出問題，不斷創新約談的組織形式、工作模式、方法手段，最大限度地發揮警示震懾和教育提醒作用。2016年，全縣共開展廉政約談448人次，其中縣處級領導33人次，鄉科級及以下415人次，并按要求進行了記錄歸檔。
務求實效，踐行“四種形態”。在縣紀委、16個縣直單位、5個鄉鎮（街道）、93個村（社區）建立了115個廉政談話室，全面推行“廉政約談”機制，將監督關口前移。同時，建立責任提醒談話、組織提醒談話、函詢談話、糾錯誡勉談話四項制度，突出問題導向，盯緊“關鍵少數”，加強日常監管，看到苗頭就“咬咬耳朵”，聽到反映就“扯扯袖子”，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。2016年，全縣紀檢監察機關實踐運用“四種形態”處理116人，其中第一種形態處理72人，占62%。（趙俊良）