今晚收看了中央電視臺播出的由中央紀委、中央電視臺聯(lián)合制作的講述紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的專題片《打鐵還需自身硬》的第一集——《信任不能代替監(jiān)督》，感慨頗深。自己作為一名普通的基層紀檢干部，雖然位不高，權不重，但身在同一個系統(tǒng)、同一個“戰(zhàn)壕”，專題片講述的那些違紀人員的所作所為及其結局和教訓，卻是非常值得我們反思和汲取。看過之后，我感悟頗多。
一、紀律是黨員干部和囚徒之間的一線之隔
之前就曾看過中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健被帶走調查時，“形象比較正面”的他掩面而泣，涕淚橫流的樣子，那幅畫面給我留下了非常深刻的印象。這次專題片中，魏健滿頭雪白的頭發(fā)現(xiàn)身，其形象再次深深地震撼了我。“在被帶走調查后，魏健一夜白頭”。他用“錐心之痛”來形容自己的悔恨。其實，有著錐心之痛的何止是他一人。所有被查處的違紀違法干部，案發(fā)前和案發(fā)后，整個人的精氣神沒有不發(fā)生變化的，幾乎都可以用羞愧、落寞、憔悴、枯槁來形容。一名黨員干部，如果不守紀律，就是對組織和集體不忠誠，不忠誠的人在戰(zhàn)爭年代多成為貪生怕死的叛徒，叛徒是最不可饒恕的。把自己從一名受人尊敬的黨員干部變?yōu)樽屓肃椭员恰⑿纳鷧拹旱呢澑肿樱蚧揪褪且粋€——不遵規(guī)守紀，將紀律視為兒戲，在法紀之間穿梭，還以為自己很高明，結果往往是咎由自取，把自己作死。
二、自律勝于一切監(jiān)督
信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部，是黨的忠誠衛(wèi)士，手中握有監(jiān)督執(zhí)紀問責的權力，職責神圣，使命光榮。遺憾的是，有的人卻將這一職權當作謀取個人利益的工具，將紀檢監(jiān)察部門當作特殊領域、特殊崗位，肆意妄為，僥幸妄為。“中紀委這地方，誰查中紀委啊？”在這種特權思想、僥幸心理的驅使下，使自己一步步偏離了正道，走向了深淵。紀檢監(jiān)察干部沒有天然的免疫力，紀委更不是保險箱。遺憾的是，有人恰好把紀檢監(jiān)察部門當作了安全地帶，認為身在紀委，就無人監(jiān)督自己，就可以為所欲為，就可以偷偷摸摸搞一些蠅營茍且的事情。這樣的人混在紀檢隊伍里是紀檢人的悲哀，是紀檢隊伍的恥辱。組織和人民給了我們信任，我們就應該自覺遵守黨紀國法，自重、自省、自警、自律，時時處處以身作則，嚴格要求自己，不辜負組織的信任、群眾的期盼。自律，勝過一切監(jiān)督。管住自己的身心，控制自己的欲望，便是對自己最好的保護，也才會有所作為、有所貢獻。
三、打鐵須先硬自身
習近平總書記多次提到要解決好誰來監(jiān)督紀委的問題，要嚴防“燈下黑”，清理好門戶。“黨的十八大以來，中央紀委機關談話函詢218人，組織調整21人，立案查處17人，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。”這組數(shù)字充分說明了反腐無禁區(qū)，印證了誰來監(jiān)督紀委這一命題的必要性，也證明了紀檢監(jiān)察部門不回避問題、清理門戶的決心。打鐵還需自身硬，打鐵的人首先要成為鐵打的人。雖然我們基層紀檢監(jiān)察干部并非身居要職的領導，不可能存在太多的個人利益輸送問題，但也不能排除這種可能性，因為有崗位就有職責，有職責就有權力，有權力就可能有腐敗的產(chǎn)生。如何管住小節(jié)、守住心身、提升素質、完善自我，是每一名紀檢監(jiān)察干部必須真實面對、時刻思考的問題。我們有的紀檢監(jiān)察干部，因為自己行不正，坐不端，不能正確運用和行使手中的權力，工作偏離組織和人民的要求；有的因為個人不夠干凈，致使胸中沒有正氣和底氣，工作起來畏首畏尾，不敢監(jiān)督；有的能力不足，不會執(zhí)紀，濫竽充數(shù)。等等問題，不僅影響監(jiān)督執(zhí)紀效果，而且影響紀檢監(jiān)察隊伍形象。如果紀檢干部自身不夠硬氣，遇到問題自己首先就蔫了、軟了，那還怎么監(jiān)督？對違紀違法行為哪里還敢大聲呵斥？恐怕早就縮成一團，躲在一邊了。因此，每一名紀檢監(jiān)察干部都必須不斷強化自身建設，不當監(jiān)督執(zhí)紀隊伍里的南郭先生，真正把自己鍛造成鐵打的人，最終當好打鐵的人。（景谷紀委 陶智蘭）