4月4日清明節(jié)，按照單位清明節(jié)值班督查分組安排，我參與了清明節(jié)“四風”問題專項紀律檢查。
鬧鐘一響我就早早起床，洗漱出門。外面艷陽高照，我格外神清氣爽。到單位放下手提電腦，帶班領導張副書記就召集我們值班組人員安排今天的督查任務，到各個場所和部門開展監(jiān)督檢查，嚴查違規(guī)請客送禮、帶班值班情況、公車私用等問題。在清明節(jié)期間，使用公車進行私人掃墓祭祀、踏青旅游、探親訪友以及迎來送往等各類活動；利用修墓志、祭新墳等名義請客送禮、借機斂財等問題容易發(fā)生。
第一站是離單位較近的市交通運政管理處。路上的車并不多，人也比平時少了些。我心里暗想：今天是清明節(jié)，部分單位的值班人員沒準存在僥幸心理偷偷溜去上墳了，怕是要逮著一兩個值班不在崗的干部了。
上午8:40，到達市交通運政管理處。一下車，小秦和我就拿出相機、紙、筆及督查表格做好準備工作。“你好，我們是市紀委督查組，你們值班人員都在不在？我看看清明節(jié)值班表。”張副書記開門見山說明來意。“我就是帶班領導。其余4位值班人員都在。”奚副局長邊拿值班表邊應道。“公車停放在哪里了？有沒有開著公車去掃墓的？”“公車改革后，我們單位就兩輛公車，就停在院子里呢！邊上那一排是我們最近查獲的違法違章車輛。”奚副局長指著院子里停放整齊的車輛對我們說。
經檢查，我們發(fā)現值班人員全部在崗，公車按規(guī)定封存在停車場。
沒發(fā)現問題，帶著些許“失落”些許“欣慰”我們來到了四十米大道路口。四十米大道兩旁的櫻花開得無比絢爛，我們卻顧不上看滿樹的櫻花，車子停在路口一人看一個方向，眼睛緊緊盯在來來往往的車輛上，這些路段是清明節(jié)上墳容易經過的地方，看有沒有公車私用。“眼睛主要要盯在車子左右兩邊的車身上，看有沒有噴著公務用車或者是舉報電話的標識。”我們一一對經過的車輛進行排查，“這張黑色的車子有點像是公車”“那張越野車像是公車”，將近半小時的排查后，這些疑似公車的車輛被一一排除，沒有發(fā)現問題。
麗江市近年來對全市公務用車進行制度化管理和監(jiān)督，除明顯標識的執(zhí)法用車外，在其余公務用車的車身兩側都噴有顯眼的公務用車標識和監(jiān)督舉報電話。每逢節(jié)假日，更是嚴查公車私用行為，堅決杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。
“現在，我們去市林業(yè)局。”張副書記說道。
清明節(jié)期間是森林火險高發(fā)易發(fā)期，作為林業(yè)主管部門，市林業(yè)局自然是要去督查的。走進林業(yè)局辦公樓，我們遇上了正在安排部署工作的余局長。余局長是今天的帶班領導，他正在召集值班人員強調清明節(jié)的值班紀律及防火安全工作。“我們在全市林業(yè)系統(tǒng)開通了‘麗江林業(yè)快訊’手機信息，從開通到現在，我們已發(fā)送信息一萬多條，一方面發(fā)現火情就立即發(fā)布，另一方面加強安全警示教育，防患于未然。”市森林防火指揮部專職副指揮長余安華打開手機給我們介紹“企迅通”短信平臺。
余局長一路走，一路給我們介紹情況。“別人放假，我們可不敢放松警惕，今天我們的林業(yè)干部有的進村向村民發(fā)放防火宣傳資料，有的上山進行防火巡邏，忙著呢！”
10:55，我們一行三人走了7家單位，7家單位都按規(guī)定要求帶班值班，封存公車，一路檢查下來，沒有什么收獲。
安樂村是麗江市區(qū)的城中村，家家戶戶都開“農家樂”，這里是麗江市區(qū)承辦各種婚喪嫁娶宴席最集中的地方。
“清明節(jié)全體員工放假一天。”在一處透明的玻璃門內，貼著一張白底黑字的放假通知。“咦，農家樂放假了”，我隔著玻璃瞅了瞅，里面的確沒人，大門兩邊插著幾枝新鮮的柳條。可是我們并不就此甘心，張副書記帶著我們到每家的農家樂門口進行“巡視”，看看有沒有借清明之機利用修墓志、祭新墳等名義請客送禮、借機斂財或者公款吃喝的。我們邊走還邊查看農家樂的路邊是否停有公車。一路檢查下來，依然沒有收獲。
走走停停，不經意間，時間已到中午12:00。
“下午分縣區(qū)、分部門進行電話督查。”張副書記說道。
“喂，請問是華坪縣委辦公室嗎？跟你們了解一下今天的值班情況！”“你們帶班領導是誰？是否在崗？請帶班領導接一下電話！”......重復類似的問題10多遍，抽查著的縣區(qū)和部門均未發(fā)現問題。
一天下來，我們實地督查了7個市直部門，還有市里大大小小的一些“農家樂”，無功而返。電話抽查了3個縣（區(qū)）委辦、3個縣（區(qū)）政府辦、15個市直部門，結果一無所獲。這次督查，讓我深切感受到不良風氣確實大為改觀，也引發(fā)了我對作風建設的思考：現在，我們通過不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐的氛圍日益形成，“四風”問題在面上有所好轉，但仍然不能掉以輕心，未發(fā)現問題并不意味著沒有問題，也許我們的督查手段已是司空見慣，個別單位和黨員干部已有防范措施，隱形的“四風”問題我們尚未發(fā)現。對此，我們更要突出監(jiān)督重點，創(chuàng)新監(jiān)督方式，關注隱形變異“四風”問題新動向。但披著“隱身衣”的“四風”問題有哪些？我們應該如何去發(fā)現去解決這些問題？值得我們紀檢監(jiān)察干部在下一步的工作中去調研去思考。（麗江市紀委 舒英妹）