監察體制改革沖鋒號吹響之后，石林縣紀委迅速行動，把思想政治工作貫穿于深化國家監察體制改革的全過程，采取“全面談、重點談、專門談”三種方式，做深、做實、做細談心談話工作，最大限度凝聚改革共識，形成改革強大合力。11月以來，縣紀委共對縣檢察院反貪污賄賂、反瀆職侵權和預防職務犯罪等部門人員開展談話15人次。
摸清底數全面談。縣紀委、縣委組織部組成兩個談話組，對縣檢察院涉改部門擬轉隸人員逐一面對面進行交心談心，實現談心談話全覆蓋。談話前，認真梳理擬轉隸人員的基本情況；談話中，注重把改革的重大意義講清楚，把改革的政策和要求講清楚，把干部的思想動態摸清楚，把干部對改革的期望掌握清楚；談話后，將談話對象的基本情況、個人意愿、意見建議等內容登記備案，原原本本向改革工作小組反映。
抓住關鍵重點談。對涉改部門科級以上領導干部，由縣委常委、縣紀委書記親自進行談心談話，第一時間了解涉改領導干部的工作情況、性格特點及工作意愿，為下一步涉改人員轉崗及相關工作銜接打好基礎。談話主要以拉家常、聊政策、聽建議等方式進行，引導領導干部講政治、顧大局、守紀律、做示范、當表率，用“關鍵少數”影響帶動全體涉改人員認同改革、擁護改革、支持改革、參與改革。
針對問題專門談。對于談話中個別談話對象表現出來的對改革工作不理解，思想認識存在偏差等情況，談話組專門制定個性化談話方案，由縣委常委、縣紀委書記針對問題進行專門談，幫助個別人員提高思想站位，打消思想顧慮，增強轉隸干部認同感和歸屬感，自覺服從組織安排。同時，以領導關系轉隸為時間節點，按照“新事新辦法、老事老辦法”的原則，做好工作銜接，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷。（黃俊）