曲靖市2017年度市直單位社會評價集中測評會議現(xiàn)場
“您認為被評單位中，哪些單位凡事只從部門利益、個人利益上考慮，貫徹上級部署決策做選擇、推動工作搞變通、對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓；哪些單位存在貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正‘四風(fēng)’和整治‘不作為、亂作為’不力……”
12月18日上午，曲靖市2017年度市直單位社會評價集中測評會場內(nèi)悄然無聲，368名來自社會各界的代表認真負責(zé)、專心致志地填寫《曲靖市2017年度社會評價調(diào)查問卷》，在6道“主觀題”下寫上了自己的意見建議，對全市85個參評單位進行客觀評價，為市直單位改進作風(fēng)提供重要依據(jù)。
認真填寫調(diào)查問卷
通過無記名問卷調(diào)查的方式讓參與測評代表幫助查找市直單位及黨員干部中存在的作風(fēng)問題，并將評價情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核評價重要依據(jù)，是該市運用社會評價機制，廣開言路吸納社會各界對作風(fēng)建設(shè)的意見建議，推動各部門作風(fēng)改進、效能提升、優(yōu)化服務(wù)、構(gòu)建“清”“親”政商關(guān)系，倒逼形成敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏進取、干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的一項重要舉措，是一年一度作風(fēng)建設(shè)情況的全面體檢。
“2016年，我們通過問卷調(diào)查的方式，收到會議集中測評代表所提意見建議115條，涉及34個單位，意見建議集中反映了部分機關(guān)干部紀律作風(fēng)與改革發(fā)展、群眾企盼不相適應(yīng)的問題，集中反映了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點和難點問題，讓接受評價單位有了改進作風(fēng)的壓力，讓群眾有了參與監(jiān)督的動力。隨之貫穿全年的以問題為導(dǎo)向的整改落實和監(jiān)督檢查，有力地推動了被評單位作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。”曲靖市紀委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任唐曉玲介紹說。
2017年，曲靖市緊緊圍繞全面從嚴治黨要求和習(xí)近平總書記對作風(fēng)建設(shè)的重要指示，在市直單位社會評價工作上進一步探索創(chuàng)新，突出市直單位履職盡責(zé)、正風(fēng)肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設(shè)五個方面的工作情況，瞄準(zhǔn)“形式主義、官僚主義”10種表現(xiàn)，科學(xué)設(shè)計調(diào)查問卷，列舉問題表現(xiàn)形式，讓參評代表戴上“放大鏡”，查找受測評單位是否存在不履行或不正確履行職能職責(zé)，濫用職權(quán)、執(zhí)法不公等現(xiàn)象；是否存在作風(fēng)不實、頂風(fēng)違紀和門好進、臉好看、事更難辦等現(xiàn)象；是否存在庸懶散拖、推諉扯皮和節(jié)奏緩慢、效率低下等現(xiàn)象；是否存在徇私舞弊、暗箱操作，以及利用公共權(quán)力為私人或單位謀取不正當(dāng)利益等問題，讓參與測評代表毫不含糊地“挑刺”。
投出神圣的一票
據(jù)了解，各參評代表對各被測評單位進行現(xiàn)場評價打分，參評代表通過問卷調(diào)查所提意見建議也將收集匯總，并適時向被測評單位進行集中反饋，督促問題所涉單位逐條進行整改。今年85個參評單位的網(wǎng)絡(luò)測評和會議集中測評的總分最低得分為88分，較去年提高了2.9分，2個單位工作整改成效明顯，由后10名升入優(yōu)秀行列，群眾對市直單位的滿意度明顯提升。（瞿萱）