今年以來，石林縣紀(jì)委堅持把問責(zé)作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有力抓手，不松懈、不停步、再出發(fā)，推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化。
縣紀(jì)委強(qiáng)化問題意識，堅持問題導(dǎo)向。在年節(jié)假日等重要節(jié)點，對群眾反映強(qiáng)烈、問題突出的地方或部門進(jìn)行重點檢查和整治。針對“四風(fēng)”問題新形式、新動向，構(gòu)建日常監(jiān)督、重點檢查、專項巡查相互交織的監(jiān)督檢查網(wǎng)，扒掉“四風(fēng)”隱身衣。開展明察暗訪16次，發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題10個，提出整改意見13條，問責(zé)處理7人，提醒談話6人，防止“四風(fēng)”反彈回潮。
在“常、長”上狠下功夫，以專項整治為抓手，持續(xù)發(fā)力。深化“六個嚴(yán)禁”專項整治，嚴(yán)肅查處收受紅包問題3件3人、插手工程建設(shè)領(lǐng)域問題2件3人，插手干預(yù)土地征用問題1件1人、違規(guī)使用扶貧資金1件1人，黨紀(jì)政紀(jì)處分8人。開展“小金庫”問題專項整治，嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫問題1件，處分1人。開展清理整頓領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職專項整治，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部兼職行為。
堅持以“零容忍”的態(tài)度，對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，絕不搞下不為例。在堅決查處違紀(jì)行為的同時，采取召開通報會、下發(fā)通報文件，或在電視臺、網(wǎng)站、公開欄等曝光的形式，點名道姓通報曝光違反作風(fēng)紀(jì)律典型案例。問責(zé)“為官不為”33起72人，通報曝光典型案例26起34人。同時，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，印發(fā)《加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的工作方案》《關(guān)于激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)糾錯實施辦法》等制度，針對發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)單位建章立制、堵塞漏洞。（石紀(jì)宣）