今年以來，硯山縣強化黨風廉政建設和反腐敗工作，通過細化工作任務、定制責任派單、開展檢查考核、創新考核載體和規范痕跡管理等措施，以精準監督促各級黨委、政府及職能部門落實責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
注重細化任務，簽字背書。在縣級層面，重點突出“兩個責任”落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為12大項30小項，縣委主要領導分別與縣委常委、各鄉（鎮）黨委書記簽訂責任書，縣政府主要領導與縣政府班子成員、各鄉（鎮）行政負責人簽訂責任書，縣委常委和縣政府班子成員與分管聯系部門簽訂責任書；在鄉（鎮）和縣屬部門層面，按照“規定動作”不走樣、“自選動作”有創新的要求，結合實際對工作任務進行細化分解，層層簽訂責任書，壓實主體責任和“一崗雙責”責任，做到“個個身上有任務、人人肩上有擔子”。
注重量身定制，壓實責任。在出臺《落實黨委主體責任派單制實施辦法》的基礎上，制定下發《硯山縣黨風廉政建設主體責任派單制等“三項制度”操作手冊》，督促全縣69個單位在“像、準、實、細”上下功夫，既綜合考慮常規性工作，又結合派單對象崗位職責進行個性派單，對臨時性工作納入專項派單內容，提高了主體責任派單精準度。今年以來，向縣委政府領導班子成員、縣人大、縣政協、縣法院、縣檢察院黨組書記派出主體責任工作清單98份457條。
注重以查促改，獎懲分明。今年上半年，由縣紀委常委帶隊，組成8個檢查考核組，深入全縣69個鄉（鎮）和縣屬部門，采取聽匯報、查資料、翻臺賬等方式，重點對主體責任派單制落實情況開展檢查，累計發現問題215個，針對整改問題，下發整改通知，督促相關單位制定整改任務書、時間表、路線圖，確保問題整改取得實效。同時，強化責任制考核結果運用，年初對上年度落實責任制較好的21個單位進行通報表揚，對考核為不合格的1名主要領導作降級處理，對考核為不合格的1名班子成員作免職處理，對考核為基本合格的1名主要領導進行誡勉談話。
注重學習借鑒，創新載體。結合實際建立硯山縣黨風廉政建設責任制考核管理系統，積極推行“互聯網＋責任制考核”新模式。今年5月以來，通過開發“硯山縣黨風廉政建設責任制考核管理系統”軟件，全縣69個單位通過“互聯網＋責任制考核”平臺，上傳責任制日常工作材料，由縣紀委各室（部）進行審核，系統根據審核情況和考核規則自動計分，基本達到了責任落在經常、工作抓在日常的目的，有效避免了平時不落實、年終搞突擊以及傳統考核打人情分和打分不平衡的現象，確保了責任制考核的公正性。
注重履職痕跡，規范管理。各單位安排專人收集整理匯總派單對象落實主體責任痕跡資料，形成黨風廉政主體責任“一人一檔”履責檔案。同時，實行主體責任派單完成情況簽字背書，各派單對象任務落實書面材料由“一把手”和紀委書記簽字認可后方可銷號，確保領導干部履責情況可查詢可追溯可評價。2016年以來，縣委向縣四班領導、縣法院、縣檢察院黨組書記派單88人次；全縣69個單位向班子成員派單1000余份（次），建立主體責任派單“一人一檔”1000余份。（張建奎）