今年以來，晉寧區各級紀檢監察機關深入實踐監督執紀“四種形態”，形成及時有效、懲教結合、齊抓共管的監督執紀問責工作格局。1至10月，全區紀檢監察機關運用“四種形態”處理199人，其中運用第一種形態處理173人，占87％。
把運用“四種形態”與加強黨員干部日常管理相結合。制定出臺《晉寧區關于落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態”的實施意見》，明確了適用范圍、運用方式、工作程序、職責分工、責任追究等要求，做到有規可依、有章可循。全區各級黨組織、紀檢機關堅持問題導向，圍繞黨員干部日常教育監督管理中涉及的具體問題，區分不同情形，開展提醒談話1450件次、約談58件次、談話誡勉58件次，談話對象涉及縣處級干部27人。同時，建立運用“四種形態”記錄報告制度，對黨組織和黨員領導干部運用“四種形態”開展黨員干部日常教育，實行痕跡化管理，對管轄范圍內問題突出放任不管的黨員領導干部嚴肅問責。
把運用“四種形態”與激勵干部改革創新干事創業相結合。準確把握運用“四種形態”，體現寬嚴相濟、區別對待的原則，成立激勵干部改革創新干事創業防錯、容錯免責、糾錯工作領導小組及辦公室，建立科學有效的評估機制，制定完備的權責清單，推動黨員干部切實把責任扛起來。在抓早抓小上下功夫，運用“第一種形態”對糾錯對象進行談話提醒，避免小錯不糾釀成大禍。
把運用“四種形態”與強化黨員理想信念教育相結合。把實踐“四種形態”要求貫穿到監督執紀問責各個工作環節，針對黨員干部違規違紀的不同情形對癥下藥，發揮理想信念的感召力、紀檢機關的公信力，讓黨員領導干部心有所畏、行有所止。在開展執紀審查工作過程中，通過深入細致的思想政治工作，以黨紀的威嚴服人、以思想教育感化人，促使被審查人深刻反省、認識錯誤、交代問題。今年以來，共有3名黨員領導干部主動交待問題，積極退繳涉案款物16.84萬元。（馮冬冬）