今年以來，沾益區實踐運用監督執紀“第一種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，筑牢全面從嚴治黨的第一道防線，共處置問題線索127件，其中談話函詢27件。
建立分級分層談話機制，明確各級黨（工）委（黨組）主要負責人對班子成員和下級黨組織主要負責人、其他班子成員對分管聯系部門主要負責人開展每年不少于1次的廉政談話，壓實“第一種形態”主體責任。制定《關于規范談話函詢辦理工作的暫定規定》，明確談話函詢的程序、內容、要求等，并要求談話函詢對象的書面檢查和情況說明必須按層級報黨組織相關領導簽字背書后方可上報，不斷增強談話函詢的嚴肅性。
嚴格執行黨政領導班子主要負責人述廉制度，各級黨（工）委（黨組）主要負責人圍繞黨風廉政建設職責、政治紀律執行情況、民主集中制執行情況、廉潔從政有關規定執行情況等方面，在區紀委全會上進行述廉，主動查擺問題，接受評議質詢，述廉及測評結果計入本人廉政檔案。嚴格執行民主生活會制度，規范民主生活會召開程序，建立會前報批、會中監督、會后報告制，督促用好批評和自我批評武器，同時要求談話函詢對象及巡察反饋意見人在本年度民主生活會上做出說明，強化問題整改。
把實踐“第一種形態”情況作為追責問責的重要依據，日常工作中失察失管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出的，實行“一案雙查”。同時，強化約談問題的整改落實，明確對被約談兩次以上的單位進行問責處理，對駐沾省市單位約談兩次以上的向上級主管部門通報。今年以來，區紀委共對8名履行全面從嚴治黨主體責任不力的領導干部進行了問責。（黃麗娟）