為認真貫徹全面從嚴治黨新部署、新要求，持續推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，保山市以明責、履責、問責為導航“路線圖”，牢牢牽住“兩個責任”牛鼻子，真正把管黨治黨責任層層壓緊壓實，為構建保山清朗政治新生態提供堅強的紀律保障。
建立健全保山市《關于落實黨風廉政建設主體責任的規定》《關于落實黨風廉政建設監督責任的規定》等制度，年初制定《2017年度保山市黨風廉政建設責任制檢查考核內容》明確細化責任，厘清黨委（黨組）和紀委（紀檢組）的責任，形成實實在在、量化可控的具體指標。將黨委落實主體責任內容細化為縣（市、區）黨委、園區黨工委常規工作清單65項，市直部門黨委（黨組）常規工作清單61項。將監督責任細化為縣（市、區）紀委、園區紀工委常規工作清單33項，市直部門紀委（紀檢組）及派駐（出）機構清單39項。建立“一把手”述責述廉制度，以向市紀委全會述責述廉和年度檢查考核述責述廉為主要方式，實現處級領導班子成員述責述廉全覆蓋，同時，完善主要領導不直接分管人事、財務、物資采購、工程招標“四不直接分管”和“末位表態”制度，領導干部重大事項報告制度、廉政承諾制度等，扎緊扎牢制度“籠子”，為“兩個責任”落實提供制度保障。
在全省率先探索建立覆蓋全市的“互聯網＋黨風廉政建設責任制”電子監督平臺，創新借助“制度＋科技”的監管手段，完善管黨治黨“主體責任＋監督責任”考核系統，把管黨治黨主體責任、監督責任涉及的多項考核內容集中到一個互聯網平臺上運行管理，使責任制考核規定動作得到全程紀實留痕，全程動態監控和實時預警提醒。出臺《保山市落實黨風廉政建設主體責任全程紀實施辦法》，實行對考核內容實施菜單式分解，科學設置分值，合理規定完成時限，通過采取“日常動態“常考”＋半年檢查“小考”＋年終集中“大考”的方式，實現“兩個責任”平臺管理系統化、痕跡化、常態化，對89個黨組織、30個紀檢監察組織履責情況進行全面檢查，督促落實黨風廉政建設責任主體抓常、抓長、抓細。
全面從嚴強化問責，始終把問責作為管黨治黨的利器，堅持“失責必問、問責必嚴”。制定《保山市黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》，實行“一案雙查”，主體責任和監督責任一起追究，領導責任和黨組織的責任一起追究。規范和強化黨內問責工作，貫徹落實省紀委出臺的問責條例《實施辦法》，重點圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等突出問題，嚴肅開展黨內問責工作。今年以來，對119名黨員領導干部進行了追責問責。（楊文宇）