近年來，楚雄州委、州政府堅決貫徹落實中央和省委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，堅持發(fā)展第一要務和全面從嚴治黨主體責任兩手抓、兩手都要硬，堅決扛牢扛實管黨治黨主體責任，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康、推進跨越發(fā)展提供了堅強保障。
從嚴從實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展亮黨員身份，帶頭并帶領群眾脫貧致富、帶頭遵規(guī)守紀、帶頭團結(jié)進步、帶頭保護生態(tài)“一亮四帶”主題實踐活動，爭做合格黨員成為廣大黨員干部的行動自覺和價值追求。通過“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的深入推進，各級領導堅持帶頭，黨員干部積極參與，層層示范輻射帶動，全州黨的基層組織生活實現(xiàn)了常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
從嚴從實推進基層黨建工作。認真落實“基層黨建推進年”各項工作，持續(xù)整頓“軟弱渙散”基層黨組織，著力抓好基層黨建與扶貧攻堅“雙推進”，強力推進村民小組活動場所建設全覆蓋。目前，全州共籌措資金4.9億元，計劃新建的2086個村民小組活動場所已全部開工，到今年底可全部建成投入使用，屆時，全州村民小組活動場所建設將實現(xiàn)全覆蓋；整頓提升基層黨組織626個，排查整治“村霸”50名、庸懶滑貪“四類村官”104名；村級集體經(jīng)濟收入3萬元以上的村達70.2％。
堅持正確的用人導向，嚴把選人用人關。從嚴從實抓好干部人才隊伍建設，健全規(guī)范干部工作機制，州委干部選拔任用工作滿意率從75.51％提升到92.68％。實施彝州名師、名匠等人才培養(yǎng)工程，培養(yǎng)彝州本土人才。同時，通過嚴防“四風”反彈回潮，深化“小金庫”問題清理整治等，從嚴從實抓好作風建設。今年1至7月，全州查處違反中央八項規(guī)定精神問題25件，處理違紀違規(guī)人員32人，對駐村扶貧工作不力人員采取了召回措施，以良好的選人用人導向營造風清氣正的政治生態(tài)。。
加強黨風廉政建設，堅定不移反對腐敗。積極探索實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立監(jiān)督執(zhí)紀“1＋4＋6”制度體系，做好省委巡視和州委首輪巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，啟動了州委第三輪巡察工作。保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢，1至8月，全州紀檢監(jiān)察機關共立案261件，結(jié)案214件，給予黨政紀處分216人。同時，從嚴從實抓好中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作。結(jié)合實際制定細化整改工作方案，落實25個方面89條整改措施，目前各項整改工作加緊推進并初見成效。（趙文麗 劉余芳）