今年以來，臨滄市各級紀檢監察機關堅持把紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，加強對黨員干部的日常監管，對違規違紀黨員干部，及時咬耳扯袖、紅臉出汗。今年1至3季度，全市運用“第一種形態”處理黨員干部235人次，占“四種形態”處理總人次的50％，開展談話函詢88人次。
在實踐監督執紀“四種形態”過程中，臨滄市準確把握“樹木”與“森林”的關系，堅持實事求是，注重寬嚴相濟，分類處置。堅持把談話提醒、約談函詢作為踐行監督執紀的重要抓手，防止黨員干部偏離正確軌道。對黨的十八大以來不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部嚴肅查處，堅決防止用批評教育代替紀律處分和組織處理，用輕處分代替重處分等現象出現。
層層壓實各級黨委和班子成員常態化開展談話提醒的責任，明確各級黨組織在運用監督執紀“第一種形態”工作中的職責，黨組織負責人是第一責任人，班子成員認真履行“一崗雙責”職責，在抓好本職所分管業務工作的同時，抓好分管工作范圍內的黨員干部教育監督，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正，各級紀檢監察機關通過“紅臉出汗”抓實監督責任，把維護黨紀黨規的日常監督檢查作為工作重點。
各級紀檢監察機關通過有效運用監督執紀“第一種形態”，真正做到抓早抓小，動輒則咎，發現苗頭性問題就及時提醒，觸犯黨紀黨規及時處理，達到“治病救人”的目的。（孫春麗）