今年以來，西雙版納州紀委認真履行職責，在干部提拔任用、評先評優、代表資格人選、年度考核等工作中發揮監督職能，嚴把廉政審查關，嚴防干部“帶病提拔”“帶病評先評優”。
建立健全廉政審查工作制度。制定出臺《西雙版納州紀委監察局廉政審查工作辦法（試行）》，明確審查對象、審查原則、審查內容及審查程序。明確廉政審查工作由州紀委組織部統一負責，書面征求信訪室、紀檢監察室、案件審理室、案件監督管理室及黨風政風監督室意見，通過規范工作程序，防止出現權限不清的現象，進一步提高廉政審查工作的效率。
嚴格審查被審查對象的廉潔自律情況。堅持把紀律挺在前面，重點審查被審查對象是否有信訪舉報或問題線索，是否因違反黨紀政紀被立案審查，是否因違紀受到黨政紀處分，是否尚在處分期，是否存在被問責等情況，初審科室對審核情況把關簽字，確保回復意見的準確性。
集體研究討論，把好廉政審查意見回復關。堅持實事求是、客觀公正、嚴格把關、保守秘密的原則，初審意見由州紀委組織部匯總后，提交州紀委常委會議集體分析研究。經州紀委常委會議研究通過后，由州紀委組織部對照省紀委廉潔自律審查10類情況，形成廉政審查結論性意見，書面回復相關部門，向組織提供真實、全面的廉政審查情況，發揮好黨風廉政意見回復的作用。
今年1至9月，開展廉政審查924人次，建議取消評先評優、提拔、代表或委員資格14人，有效防止了“帶病評優評先”“帶病提拔”等情況的發生，遏制了侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，推進了黨風政風持續向好。（付薔）