今年以來，石林縣紀委用制度劃紅線，盯重點查問題，明紀律強問責，堅決糾正和防止“為官不為”突出問題，全力營造風清氣正、積極向上、和諧干事的發展環境。
用制度劃紅線。在整肅“為官不為”問題中，不斷強化制度約束，制定《建立健全作風建設常態化工作機制的實施意見》和《領導干部責任倒查辦法和工作落實不力責任追究辦法》等制度，在全縣持續深入開展堅決防止和糾正“不作為、亂作為”問題整治工作專項紀律檢查。建立作風建設滿意度第三方評價制度，邀請“兩代表一委員”、企業家、社會監督員、基層群眾和服務對象，對全縣各單位進行評議，強化評價結果運用，切實糾正“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等問題。
盯重點查問題。每月明確一類“為官不為”行為作為檢查重點，圍繞重點時段，以節假日為節點，加強對干部職工遵守工作紀律情況進行專項檢查；圍繞重點環節，抓住資金來源及流向、車輛運行費用及運行軌跡、辦事效率服務態度等重點環節，通過查閱票據、賬目、調取監控等方式開展綜合檢查。今年以來，共開展監督檢查19次，檢查單位64家，發現問題21個。
明紀律強問責。堅決用好責任追究這個“殺手锏”，緊盯“不會為”“懶作為”“慢作為”和“亂作為”突出問題，加大執紀問責力度，嚴肅問責為官不為、為官亂為的干部。今年以來，全縣共問責干部47人，其中科級干部4人。對查處的“不作為、慢作為、亂作為”等典型案例，通過會議、文件等形式進行點名道姓通報曝光26起36人，達到“查處一案、警示一片”的效果。（趙俊良）