近年來，玉溪市堅持懲治和預防腐敗“兩手抓、兩促進”，堅持經常抓、抓經常，在強化日常教育和提醒上下功夫，常敲鐘、多提醒，以“分灶”配發“套餐”的形式為全市黨員干部精心烹制“廉政盛宴”，時刻擰緊上下聯動的反腐鏈條。
壘“大灶”——面向全市黨員開展廣泛教育。建立市級警示教育基地，組織全市黨員干部參觀學習；編發黨紀條規紀律讀本，第一時間幫助黨員干部知曉“紅線”“底線”；以黨的十八大以來該市查處的嚴重違紀違法典型案件為素材，編印《懺悔錄選編》，揭示違紀人員人生觀、價值觀、權力觀、利益觀的發展及嬗變，以身邊案教育身邊人；定期更新玉溪黨風廉政網和微信公眾號，宣傳政策法規，傳播廉政資訊，弘揚廉政文化。讓警示教育接地氣、真實用，用日常教育筑造“護城河”，看好領導干部的“廉境城”。今年以來，舉辦專題學習100余場次，3.3萬余名黨員受到教育。
開“小灶”——面向領導干部進行重點教育。確實抓好處級領導這個關鍵人群，人人簽訂廉潔自律承諾書，增強紀律意識和規矩意識。下發典型案例學習資料，組織開展集體學習，剖析崗位風險，交流心得體會，做到學有所思，觀有所感。組織新任處級領導干部及時開展廉政談話，進一步明確崗位職責和廉政要求，為在新崗位上履職盡責奠定基礎，今年以來，組織217名新任縣處級領導干部進行集體廉政談話并簽署廉潔從政承諾書。堅持每月、特別是節假日期間，及時群發“廉政短信”，寓警示于祝福，融提醒于溫情，給領導干部以“春風化雨、潤物無聲”的關懷和教育。
設“專灶”——面向市級領導強化核心教育。及時組織召開廉政警示教育會議，傳達學習白恩培、仇和等案件警示錄和市紀委查處違紀案件通報。結合案件教訓和全市工作實際，進一步提出具體要求，凝心聚力，開啟全年工作良好態勢；在市級理論學習中心組定期安排廉政主題學習內容，對新的黨紀條規進行導讀，先學一步、深學一分，注重強化學習效果和貫徹落實；不定期組織典型案例剖析，以案說法、以案釋紀，為核心領導層增強“免疫力”，營造昂揚向上的班子氛圍，引領和帶動全市各項工作蓬勃發展、再創佳績。（王晨秋）