彝良:運用監督執紀“四種形態”處理黨員干部590次

發布時間:2017-09-22 07:50:21   來源:昭通市紀委

去年以來,彝良縣紀委堅持把紀律和規矩挺在前面,把握運用好監督執紀“四種形態”,從“查辦大案要案”向“抓早抓小管住大多數”轉變,抓早抓小,動輒則咎,既拔“爛樹”又治“病樹”,切實保護好“森林”,2016年1月至2017年8月,共運用“四種形態”處理黨員干部590人次。

深化思想認識,強化擔當促履職。結合“兩學一做”學習教育,以專題輔導、座談交流、知識競賽等形式深入開展黨章黨規黨紀學習教育;出臺落實監督執紀“四種形態”責任分解機制,明確各級黨委、組織人事部門和紀檢監察機關的職責;通過會議、網絡、宣講及紀律審查過程中的談話教育等形式對“四種形態”的概念、內容、要求進行宣傳,促使各級黨組織真正把落實“四種形態”作為責任擔當和行動自覺。

統一歸口管理,線索處置“零積壓”。對日常來自各個渠道的問題線索,統一歸口到案管室,由案管室統一管理、統一上報、統一分流督辦,便于集中掌握領導干部問題線索及審查情況。建立問題線索集體分析研判機制,嚴格按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結”五類標準分類處置方式進行處置,信訪部門對問題線索實行動態清理,防止問題線索失管、失控。

注重抓早抓小,談話提醒成常態。把實踐“第一種形態”作為重要抓手,切實開展好談話提醒,發現黨員干部違紀違規的傾向、苗頭就及時糾正、及時處理。對指向性明確,反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題和輕微違紀的一般性問題采取談話方式;對反映的內容籠統,但又可能存在違紀行為、嚴重影響黨的威信和形象的問題線索,采取函詢的方式,讓被反映的黨員干部說明情況,講清問題,認識錯誤、及時改正。截至目前,共開展函詢談話505人次。

保持力度不減,寬嚴相濟“護森林”。堅持力度不減,節奏不變,嚴格執行《監督執紀工作規則》和《紀律處分條例》,嚴把標準和尺度,對問題線索“及時處置”、對違紀問題“抓緊審查”、對執紀審查“快查快結”、對涉嫌違法“快速移送”,及時扶“歪樹”、治“病樹”,護好森林;及時清除“爛樹”,凈化政治生態。2016年以來,運用“第二種形態”給予黨紀輕處分和組織處理60人,運用“第三種形態”給予黨紀重處分和重大職務調整19人,運用“第四種形態”移送司法機關6人。(賈開正)

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