近期，福貢縣認真開展“三超兩亂”、“吃空餉”、“違規借調”、“充實鄉鎮工作力量”四項專項整治，不斷推進組織人事紀律規范化建設。
認真開展“三超兩亂”清理整治工作。持續對超編制限額進人、超職數超規格配備領導干部、超范圍分設黨政職務、隨意按年齡劃線調整配備干部等突出問題進行集中整治，對各單位領導和非領導職數應配、已配、超配和空缺等進行自查，加強信息對接，做到底數準、情況清。通過調查清理，健全機構編制和干部職數臺賬，建立超職數配備整改消化臺賬，明確消化時間表，利用多種方式積極對超配干部進行消化。實行干部選任職數預審制度，堅持在職數限額內配備，堅決杜絕新超配現象發生；全面修訂“三定”方案，提高編制管理科學化水平，加強與上級部門溝通銜接，健全機構編制審批制度；實行定期自查制度，及時更新臺賬信息，準確掌握各階段職數配備情況；完善干部經常性談心談話制度，做好干部思想教育引導和矛盾化解工作，夯實 “三超兩亂”清理和整改消化工作成果。
認真開展“吃空餉”問題整治工作。根據州委關于機關事業單位“吃空餉”問題專項清理整治工作要求，整合組織、人社、財政、審計、編辦等人員力量開展了“吃空餉”問題集中治理工作，明確時間安排和工作要求，細化措施，確保工作到位，對部分存在長期在職不在崗機關工作人員的，縣委組織部、縣人社局按照政策要求通過完善病休手續、降低工資檔次等方式進行督促整改。
認真開展長期借調人員問題清理整治。各級各部門嚴格按照集中清理的范圍對象、步驟和時限認真開展自查，深入推進“借調人員”問題專項清理整治工作。及時成立由紀檢監察、組織、編辦、人社、財政、審計等部門組成的工作領導小組，明確清理對象，嚴格時限推進。針對縣級以上機關事業單位以抽調、跟班、頂崗、學習、幫助工作等名義自行借調下級機關、下屬事業單位和鄉（鎮）工作人員進行清理。共排查出上級機關借調、跟班、頂崗學習人員合計22名，目前，除縣委政府脫貧攻堅、“擔當政府”等中心工作需要繼續借調4名鄉鎮干部外，其余人員均按照干部管理權限辦理審批手續完成了清退。
開展清理鄉鎮機關空編充實工作力量工作。建立相應整改臺賬，分門別類地細化整改措施，明確整改時限和整改要求，切實做到低數清、問題明、整改實。明確組織、機構編制、人力資源和社會保障部門負責人為直接責任人；紀檢監察部門履行監督執紀問責職能，對在專項清理整治工作中隱瞞不報、敷衍了事、弄虛作假、頂風違紀的部門和人員，從嚴追究并視情況予以通報。嚴格執行新招錄鄉鎮公務員5年最低服務年限的規定；嚴格按照審批權限，規范鄉鎮工作人員調動和借調程序，建立長效機制。（歐男建）