鳳慶縣堅持挺紀在前，將監督關口前移，監督事項具體化，從防止黨員干部“破法”向“破紀”轉變。今年1至8月份，全縣各級紀檢監察機關共處理問題線索56件，立案審查黨員干部36件47人，同比上升28.5％。
制定《中共鳳慶縣委常委班子2017年落實黨風廉政建設責任清單》，壓實“兩個責任”。運用監督執紀“四種形態”第一種形態抓早抓小，年內各級黨組織和紀檢監察機關開展提醒談話、警示談話、誡勉談話1300多人次，任前廉政提醒談話40余人，節假日期間向領導干部發送廉政短信6000余條。通過電視專欄和“一網一微”平臺，抓好廉政教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
出臺《加強領導干部“八小時以外”活動監督管理意見》，以鄉科級以上領導干部為重點監督管理對象，明確10項禁止行為，強化監管。組織全縣954名領導干部簽訂《領導干部“八小時以外”活動自律承諾書》，公開領導干部“八小時以外”活動監督內容和監督電話，從抓“關鍵少數”入手，規范黨員干部廉潔從政行為。
按季度巡查黨風廉政建設責任制落實情況，抓節點開展監督檢查，加大對落實中央八項規定精神、糾“四風”等情況的監督力度，強化對脫貧攻堅工作的監督再監督。對1個鄉鎮和6個縣直部門進行巡察，對主體責任缺失、監督責任缺位、整改責任不力等情況嚴肅追責。通過監督關口前移，監督事項具體化，實現從“查違法”向“盯違紀”轉變，從“抓大放小”向“抓早抓小”轉變，從防止黨員干部“破法”向防止黨員干部“破紀”轉變。
堅持有貪必肅、失責必問。公開舉報方式，推行實名舉報獎勵辦法，召開執紀審查工作座談會分析、研究執紀審查工作困難和解決措施。準確把握運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性問題早提醒早糾正，對違紀違規問題嚴肅查處。1至8月份，縣紀檢監察機關共處置問題線索56件，談話函詢14件，立案審查黨政紀案件36件47人。并適時曝光典型案例，達到查處一件，警示教育一方的效果。（楊成菊）