今年來，五華區紀委始終忠誠履行黨章賦予的責任，強化履職擔當，將日常監督、深化教育、作風建設、從嚴執紀等監督執紀問責工作融入日常，抓在經常，著力構建良好的政治生態。
堅持抓早抓小，對黨員干部早提醒，勤監督。今年來，對102名新提拔和交流的區管科級干部開展任前廉政談話，督促走好廉潔從政每一步。把好干部廉潔自律情況審查關，上半年完成780人次的廉潔自律情況審查。開展廉情分析2次，查找案件背后的問題根源，通過約談提醒、談話函詢等方式，對區屬各單位負責人開展提醒80余人次，督促舉一反三完善權力運行流程。針對黨政正職開展提醒談話72人次，全區各級黨組織對黨員干部開展提醒談話1461人次。
寓廉于教育之中，全力營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。積極探索“互聯網＋”黨風廉政宣傳教育工作新模式，今年來，推送發布“廉潔五華”微信公眾號45期；對6起案件進行剖析并在全區范圍內通報，組織1000余名黨員干部觀看反腐倡廉教育片《決不饒恕》，引導黨員干部明底線、受警醒、知敬畏；舉辦廉潔家庭建設專題講座，倡導以德治家、以廉養家的廉潔家風。
馳而不息糾正“四風”，今年來，圍繞重要時間節點開展檢查228人次，開展“小金庫”、辦公用房、公務卡管理使用等專項整治，檢查公務卡1576張，處理辦公用房面積超標問題4個，以鍥而不舍的精神推動中央“八項規定”精神落地生根。扎實開展“不作為”“亂作為”專項整治，發現了問題21個。圍繞中心工作開展專項紀律檢查8輪24次，發現問題31個，提出整改意見34條，處理41人。
認真貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，按照“村案鄉辦”“鄉案縣審”“交叉檢（審）查”的要求，不斷規范執紀審查工作程序，在落實好“三類重點人”和“三個重要時間節點”要求的同時，緊盯城市建設、拆遷改造、國有資產管理等資金密集、權力集中的重點領域。今年來，共立案審查16件，同比上升77.8％；黨政紀處分24人。
該區紀委監察局扎實開展“兩學一做”學習教育，組織專題學習21次；每周組織開展“學思講談”活動，讀原著、學原文、悟原理，深入開展學習貫徹《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，撰寫學習體會70余篇，交流發言63人次。進一步健全完善內部工作機制，今年來，對5個派出紀工委的分工進行了科學調整，明確3個紀檢監察室負責問題線索的分工聯系機制，提拔紀檢監察干部2名，交流任用3名，不斷加強紀檢監察干部隊伍的多樣化、年輕化建設，切實發揮好黨內監督專責機關的作用。組織紀檢監察干部認真收看專題片《打鐵還需自身硬》，要求做到引以為戒、嚴于律己，切實加強對紀檢監察隊伍的監督。（劉澤琦）