今年以來，臨翔區紀委始終堅持“忠誠干凈擔當”標準，把“打鐵還需自身硬”的嚴要求、實舉措貫穿到干部隊伍建設的全過程，主動作為，敢于擔當，認真履行好監督執紀問責職責，切實增強監督實效。
結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織全區紀檢監察干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，在常委會和支部會上對習近平總書記考察云南重要講話精神再學習再討論，通過學習討論、撰寫學習文章、知識測試等手段，檢驗對黨章黨規黨紀的學習效果，推動紀檢干部理論和業務素質大提升，夯實履職基礎。
壓實“兩個責任”，嚴格落實廉政提醒談話制度和紀委常委掛鉤聯系談話制度，認真落實領導干部報告個人有關事項制度，深化廉政風險防控機制建設。今年上半年，對116名提拔和交流任職科級干部進行廉政談話；組建監督檢查組75個、專項檢查組59個、隨機抽查組59個開展各類執紀監督檢查，發現問題15個；立案審查違紀違規案件15件15人，其中科級干部5件5人。
著眼于風險防范，抓早抓小，防微杜漸，通過談話函詢，批評教育等方式，讓沒有問題的干部受到提醒教育，讓存在問題的干部講清問題，對其當頭棒喝。今年上半年，運用“第一種形態”談話函詢8件9人。
牢固樹立“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”的理念，加強紀檢監察干部教育監督管理，嚴防“燈下黑”。注重紀檢監察隊伍素質的全面提升，按照政治思想過硬的要求抓紀律，紀律作風過硬的要求抓監督，能力素質過硬的要求練“內功”，制度執行過硬的要求抓規范，組織領導過硬的要求帶隊伍，努力以一流的隊伍推動一流的工作，著力打造過硬的紀檢監察隊伍。（陳濤）