日前，大理市出臺(tái)《大理市落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”約談辦法》，明確約談的目的、原則、對(duì)象、內(nèi)容、方式、情形及實(shí)施程序、結(jié)果運(yùn)用等，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)全市各級(jí)各部門(mén)“兩個(gè)責(zé)任”的約談工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
《辦法》明確了17種約談情形。主體責(zé)任約談重點(diǎn)針對(duì)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)、預(yù)防腐敗、支持紀(jì)委工作、表率示范等方面失職失責(zé)但情節(jié)輕微的9種情形；監(jiān)督責(zé)任約談重點(diǎn)針對(duì)紀(jì)委（紀(jì)檢組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在深化“三轉(zhuǎn)”、協(xié)助黨委（黨組）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件、加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理、推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新等方面失職失責(zé)、但尚未達(dá)到紀(jì)律處分或組織處理的8種情形。
《辦法》還明確了約談分工作約談、提醒約談、誡勉約談三種方式。對(duì)重要工作需要當(dāng)面?zhèn)鬟_(dá)、重點(diǎn)工作需要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、重要問(wèn)題需要當(dāng)面了解和征求意見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)一般性問(wèn)題需要督促指導(dǎo)的，予以工作約談；對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不重視、落實(shí)決策部署和推進(jìn)重點(diǎn)工作不力、工作成效一般化、廉潔紀(jì)律出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的，予以提醒約談；對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力、違犯廉潔自律規(guī)定和紀(jì)律規(guī)矩、履職缺位錯(cuò)位越位的，予以誡勉約談。
《辦法》規(guī)定了約談的六個(gè)實(shí)施程序。約談工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，根據(jù)干部管理權(quán)限分級(jí)實(shí)施，按照確定約談對(duì)象、了解情況、通知約談對(duì)象、實(shí)施約談、督促整改、結(jié)果運(yùn)用六個(gè)具體程序進(jìn)行。在結(jié)果運(yùn)用上，對(duì)被提醒約談或誡勉約談的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部整改不力的，必須在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和年度其他考核中扣除適當(dāng)分值，約談情況記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和評(píng)價(jià)干部、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。（杜永祥）