近日，楚雄州紀委監察局對44名新提任或調整崗位的州管領導干部開展了任前廉政談話。
楚雄州紀委監察局高度重視全州黨風廉政建設工作，為提高全州領導干部對黨風廉政建設重要性的認識，進一步增強廉潔勤政意識，使每一位新提任或調整崗位的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，做讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部。根據《楚雄州州管領導干部任前廉政談話規定》，對每一批州委新提任和調整任職的州管領導干部開展任前廉政談話。2017年7月14日，州委常委第28次會討論通過了78名州管領導干部的任免調整。州紀委監察局認真研究，周密組織，按照《楚雄州紀委第一第二第三紀檢監察室分工聯系意見》《關于調整州紀委監察局各紀工委監察分局負責監督檢查和聯系部門的通知》等文件精神，科學制定了《州管領導干部任前廉政談話方案》，分別由州紀委副書記任組長，州紀委三個紀檢監察室和州紀委六個紀工委的主要負責人及相關人員按照監督聯系的對口縣市和單位，組成六個廉政談話組，對78名州管領導干部中新提任和調整并需要開展廉政談話的44名州管領導干部開展了任前廉政談話。
通過開展廉政談話，進一步了解掌握了州管領導干部家庭成員情況、執行黨的紀律作風建設及遵守廉潔自律各項規定情況以及任職后抓黨風廉政建設的打算和個人廉潔自律的主要措施。六個廉政談話組分別對新提任和調整的44名州管領導干部提出四點要求：一要增強學習意識，提高自身綜合素質。要求領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。并且要把學習黨紀法規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。二要增強自律意識，培養健康生活情趣。要求模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格約束自己，做到慎初、慎獨、慎微、慎交，凈化社交圈，慎交友，交好友，自覺培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三要增強公正意識，公正規范使用權力。要求做誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。自覺接受上級的監督，加強自我監督，堅持民主集中制，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，時刻將自己置于組織和群眾的監督之下。四要樹立良好家風，筑牢家庭拒腐防線。要求正確處理“內助”與“參政”的關系、“家事”與“國事”的關系，明確自己的角色，擺正自己的位置。排除親情友情對自己行使權力帶來的干擾，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。（王麗萍）