8月1日，貢山縣紀委召集縣林業局、教育局等15個部門負責人，對近期內在機關作風督查中發現的5個方面紀律作風問題進行交辦，推進督查問題整改。
日前，縣紀委聯合縣委組織部、縣委編辦、縣人社局組成五個聯合督查組，對日常專項督查檢查中整改不力及干部群眾反映強烈的16個部門開展紀律作風大檢查，通過上門“點名”、現場查看、檢查簽到記錄、調取進出口視頻、個別談話等方式，發現14個縣直部門及下屬站所長期請病假不在崗、曠工、不嚴格執行單位規章制度等干部職工達30人。
該次會上，縣紀委監察局負責人要求，到會的部門要深刻認識，高度重視督查問題的整改，切實擔負起肩上的責任，加強內部日常管理，堅持教育與懲處相結合，形成整治的高壓態勢，堅決防止搞形式、走過場，對發現的問題，要視情節輕重、影響程度，精準運用監督執紀“四種形態”，及時問責處理。要將專項整治情況與單位目標績效考評以及個人年度考核、提拔任用等相掛鉤，充分發揮考核的導向作用，杜絕出現“干和不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的不公平情況。
會議要求各單位對督查發現的問題要在8月15前全部整改完畢，及時將整改情況上報相關部門。在整改時限到期之后，縣紀委將派出工作組對各單位的處理情況進行檢查，屆時將對整改不力、落實責任不力的部門負責人將進行嚴肅的問責。（李光梅）