“之前確實認為是小事，不值得小題大做。經過組織教育提醒，我才發現自己已經走在違紀的邊緣了。”大理州漾濞縣某村委會原副主任羅某因工作履職不到位被鄉紀委約談后不禁感嘆。
針對近年來一些黨員干部黨紀意識淡薄，抱有僥幸心理，不把紀律當回事兒，不收斂、不收手等問題，大理州紀檢監察機關把實踐監督執紀“四種形態”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，避免“小節”釀成“大禍”，最大限度治“病樹” 護“森林”。
大理州秉承紀律面前無小事的原則，在運用第一種形態上下功夫，筑牢全面從嚴治黨第一道防線。全州各級黨委以上率下，狠抓從嚴治黨主體責任，帶頭嚴格黨內政治生活，進一步推進了黨內關系正常化，批評教育常態化。各級紀委細化對黨員干部談話提醒、談話函詢的程序、辦法及步驟，針對不同類別的問題線索，將談話細化分為提醒教育談話、詢問警示約談、糾錯誡勉約談、問責處分約談四種類型，嚴把談話函詢啟動關、實施關和審核關，切實增強談話函詢的可操作性和實效性，使談話真正戳到痛處，觸及靈魂。今年1至6月，全州紀檢監察機關立案231件，處分226人。運用“四種形態”處理干部491人。其中第一種形態263人占54％，第二種形態139人占28％，第三種形態53人占11％，第四種形態36人占7％。
同時，大理州相繼出臺《實踐“四種形態”工作規則》《縣市紀委書記與同級領導班子成員廉政提醒談話制度（試行）〉工作方案》《紀檢監察機關談話安全工作規定》等一系列制度，通過建章立制，以制度的形式固化開展批評與自我批評常態化開展，促進黨內關系正常化，實現了紀律談話從原來的“不常談”到現在的“經常談”，從原來的“紀委談”到現在的“班子談”的良好態勢。
據悉，為最大限度治“病樹” 護“森林”，以鐵的紀律和切實有效的措施促進管黨治黨理念在全州各級落地生根、全面開花，大理州紀委還強化執紀審查談話室建設，改造建成規范化州級辦案場所；全州12縣市紀委均已建成標準談話室，配備同步錄音錄像設備，談話區域實行全覆蓋實時監控，談話期間開啟全程同步錄音錄像；全州110個鄉鎮正在建設談話室，并按要求配套相應的醫療、餐飲、備用電源、消防等安全保障設施。（施萃珠）