黨的十八大以來，五華區從強化紀檢干部隊伍建設入手，不斷加大監督指導力度，全力打通監督執紀問責“最后一公里”。全區各街道紀工委共立案15件查處21人，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。
壓實“兩個責任”，解決“有案不查”的問題。通過與街道黨工委簽訂黨風廉政建設責任制責任書，將街道黨工委主體責任納入黨風廉政責任制考核，將案件查辦列入考核指標，通過量化考核，倒逼責任落實；區紀委對街道紀工委紀律審查工作情況實行季通報，對紀律審查工作不力的，及時約談黨工委書記和紀工委書記，增強其主體責任意識和監督責任意識；區紀委定期督查各街道紀工委監督執紀問責工作開展情況，跟蹤督查轉辦信訪舉報線索，對壓案不查、瞞案不報、敷衍了事的，嚴格追究領導及相關人員責任；同時，對年度或者半年執紀審查薄弱街道的黨工委和紀工委主要負責人進行約談，層層傳導壓力，提高履責擔當意識。今年來，為進一步持續正風反腐，區紀委在完成對10家街道紀工委運用談話函詢處置問題線索全覆蓋的基礎上，約談上半年無自辦案件的街道紀工委書記5人，反饋問題5個，提出建議5條。
暢通舉報渠道，解決“無案可查”的問題。加大對群眾訴求五級聯動監督平臺、網站、郵箱和微信公眾號舉報平臺的宣傳和管理力度，提高群眾知曉率，不斷暢通群眾信訪舉報渠道；充分發揮接訪和主動下訪受理信訪案件“主渠道”作用，加大主動下訪力度，著力查找發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題線索。同時，進一步規范信訪舉報受理程序，加強督辦催辦力度，統一“歸口”管理，對移交街道紀工委辦理問題線索，由區紀委信訪室、案管室、紀檢室及案審室對線索處置情況進行全程跟蹤問效，發現問題直接點出、及時反饋、指導整改，及時協調解決困難問題，做到事事有落實，件件有回音，使基層紀律審查工作更加嚴格規范。
提升執紀能力，解決“無從查起”的問題。在學習培訓和業務指導上下功夫，定期舉辦業務培訓班，有針對性加強街道紀檢干部執紀審查能力；通過“以案代訓”等方式，抽調街道紀工委書記或紀檢專干到區紀委對應負責的紀檢室、案審室、案管室等職能科室，參與階段性辦案、案件定性討論、問題線索管理、案管數據綜合分析等業務環節，重點掌握紀律審查工作的程序和方法等；通過“量身定制”等方式，對無自辦案件的，著重指導如何排查問題線索，對有自辦案件經歷的，幫助總結經驗，提高工作效率和案件質量；通過紀律審查工作會，交流辦案經驗，討論紀律審查工作中遇到的困難和問題，拓寬思路，共同提高辦案人員業務水平和實踐能力。今年來，抽調基層紀檢干部參加各類業務培訓學習20余人次，舉辦業務交流7場次，進一步提高基層紀檢干部的業務和知識水平，為破解“不會查案”難題打下堅實的基礎。（伍濟軒）