昌寧縣紀(jì)委把抓早抓小抓苗頭作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重要手段，緊緊扭住“實踐第一種形態(tài)，實質(zhì)就是加強日常的監(jiān)督管理”這一工作重點，通過擰緊制度“螺栓”積極探索實踐“第一種形態(tài)”，達到治病救人、懲前毖后的目的。
擰緊日常廉政提醒談話制度“螺栓”。盯住領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)，每半年由處級領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委常委與分管聯(lián)系單位班子成員進行“一對一”廉政提醒談話，聽取談話對象落實“一崗雙責(zé)”的情況，在掌握工作動態(tài)的同時提出改進建議，有效發(fā)揮“談”的優(yōu)勢，聯(lián)系談話對象工作實際，從帶頭遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面提出要求。今年以來，全縣各級紀(jì)檢機關(guān)開展各類談心談話184人次，其中廉政提醒談話178人，約談6人，誡勉談話5人。
擰緊關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督檢查機制“螺栓”。緊緊抓住重要節(jié)點和重點時段，通過現(xiàn)場檢查走訪，查看財務(wù)報銷憑證、公車封存記錄等，就工作作風(fēng)紀(jì)律、公車使用管理、公款大吃大喝等違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題開展監(jiān)督檢查。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合加強作風(fēng)建設(shè)、改進工作作風(fēng)的新要求，注重抓常、抓細、抓長，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。今年以來，開展明察暗訪、檢查督查135次。并針對監(jiān)督檢查出的管理漏洞提出紀(jì)檢監(jiān)察工作建議，督促相關(guān)職能部門健全完善請銷假管理、外出報備管理等制度。
擰緊“月報+通報”兩項工作制度“螺栓”。建立運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”“月報+通報”兩項工作制度，規(guī)定每月28日，各級黨組織、紀(jì)委及負責(zé)人要將運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作中落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況，抓學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、提醒談話、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查等日常管理工作開展情況書面向縣委把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”推進全面從嚴(yán)治黨試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。對不按時上報、不如實上報或敷衍塞責(zé)的單位和個人，將追究單位和個人的責(zé)任。同時縣處級實職領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)科級單位及黨組織、紀(jì)委負責(zé)人報告運用“四種形態(tài)”的情況，每月由縣委把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”推進全面從嚴(yán)治黨試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總并在全縣范圍內(nèi)書面通報。（陶坤）