今年以來，官渡區各級紀檢監察機關突出抓早抓小，關口前移，提高監督執紀問責實效，運用“四種形態”，讓咬咬耳、扯扯袖、紅紅臉、出出汗成為常態。
廉政教育先提醒。區紀委堅持在事前監督上下功夫，通過舉辦“兩學一做”學習教育、“黨員活動日”等開展集中學習活動，強化紀律教育和警示提醒。緊盯重要時間節點，充分“廉政官渡”微信公眾號、“昆明官渡紀委”微博等平臺，向全區黨員領導干部發送廉政提醒信息，組織500余名科級領導干部觀看警示教育片《決不饒恕》，使領導干部不斷深受教育，引以為戒。
線索問題早發現。區紀委信訪室組織信訪工作人員定期或不定期深入基層開展大走訪活動，排查發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題線索，對小錯、小節“零容忍”，對問題線索“零積壓”，做到有苗頭就提醒、有傾向就糾正、有反映就處置。同時，緊盯五一、端午等重要時間節點，通過日常巡查、專項檢查、跟蹤督查等形式開展明查暗訪，查找黨員領導干部落實中央八項規定精神、“四風”等方面存在的問題和不足，對傾向性、苗頭性問題，采取談話函詢、約談提醒等方式，督促整改。
監督責任真壓實。區紀委正確把握運用第一種形態，對發現的苗頭性和傾向性的問題，及時進行談話函詢、提醒教育，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。對違規違紀問題發現一起、查處一起，一經查實嚴肅處理，問責到底；不僅嚴肅追究直接責任人的責任，還要追究所在黨委（黨組）的主體責任和紀委（紀檢組）的監督責任，做到有責必問、問責必嚴。1至5月，該區紀委共開展談話函詢34人。
簽字背書嚴整改。區紀委在加大談話函詢力度的同時，注重做好談話函詢后的“下半篇”文章，要求被談話對象在接受談話函詢后要在15個工作日內形成書面情況說明或檢查，經所在部門（單位）或上級主管部門的黨組織負責人、紀委或紀檢組負責人“簽字背書”后，上報區紀委，如果檢查情況說明和問題整改不實，嚴肅追究相關責任人責任。（王俊偉）