麗江市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在處置信訪問題線索時(shí)，運(yùn)用好第一種形態(tài)，堅(jiān)持經(jīng)常性地提醒和專門約談雙管齊下，充分發(fā)揮思想教育和政策的感化作用，讓談話對(duì)象提高認(rèn)識(shí)、深刻反思、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，主動(dòng)改過，放下包袱，重新樹立干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)男判摹?至5月，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)20名黨員干部進(jìn)行談話函詢，責(zé)成他們向黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）書面說明情況或作出檢查。
通過談話函詢，對(duì)反映黨員干部問題線索進(jìn)行“必須談話”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索處置“清零”，從而避免把線索“養(yǎng)大了”再辦；通過談話函詢，及時(shí)提醒，使更多的“好人”不至于發(fā)展成為“罪人”，有效地減少案件存量，遏制增量，使人民群眾從身邊黨員干部群體性的變化中看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效，增強(qiáng)更多的“獲得感”。
今年以來，麗江市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)《麗江市實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作辦法（試行）》，在運(yùn)用好第一種形態(tài)、強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上下功夫，對(duì)反映的一般性問題及時(shí)同本人見面，談話提醒、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。進(jìn)一步規(guī)范談話函詢審批和報(bào)告制度，對(duì)市管干部，由市紀(jì)委常委直接談，或者同其所在黨委（黨組）書記一起談。嚴(yán)格把握?qǐng)?zhí)紀(jì)尺度標(biāo)準(zhǔn)，該教育挽救的教育挽救，該深查細(xì)究的絕不放過。對(duì)反映不實(shí)的予以澄清；對(duì)如實(shí)說明且屬一般性問題的批評(píng)教育，予以了結(jié)；對(duì)不如實(shí)說明、欺騙組織的嚴(yán)肅處理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，有問題線索反映、被組織談話函詢的黨員干部，必須在黨委（黨組）民主生活會(huì)上作出說明或深刻檢討。以《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系（試行）》為指導(dǎo)，以問題線索為起點(diǎn)，以處理結(jié)果為統(tǒng)計(jì)依據(jù)，準(zhǔn)確匯總紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有問題線索反映的黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情況，進(jìn)一步提升把握政策的能力和水平。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在“嚴(yán)紀(jì)律”的同時(shí)，一樣“講人性、講幫助、講愛護(hù)”，通過談話函詢，很多同志“說清了問題”，而組織通過談話也幫助不少同志“澄清了問題”，使他們卸掉包袱、輕裝上陣，以新的熱情和姿態(tài)投入了工作。（盧朝忠）