麗江:1至5月談話函詢黨員干部20名

發(fā)布時(shí)間:2017-06-19 07:29:35   來源:麗江市紀(jì)委

麗江市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在處置信訪問題線索時(shí),運(yùn)用好第一種形態(tài),堅(jiān)持經(jīng)常性地提醒和專門約談雙管齊下,充分發(fā)揮思想教育和政策的感化作用,讓談話對(duì)象提高認(rèn)識(shí)、深刻反思、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,主動(dòng)改過,放下包袱,重新樹立干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)男判摹?至5月,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)20名黨員干部進(jìn)行談話函詢,責(zé)成他們向黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)書面說明情況或作出檢查。

通過談話函詢,對(duì)反映黨員干部問題線索進(jìn)行“必須談話”,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索處置“清零”,從而避免把線索“養(yǎng)大了”再辦;通過談話函詢,及時(shí)提醒,使更多的“好人”不至于發(fā)展成為“罪人”,有效地減少案件存量,遏制增量,使人民群眾從身邊黨員干部群體性的變化中看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效,增強(qiáng)更多的“獲得感”。

今年以來,麗江市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)《麗江市實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作辦法(試行)》,在運(yùn)用好第一種形態(tài)、強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上下功夫,對(duì)反映的一般性問題及時(shí)同本人見面,談話提醒、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。進(jìn)一步規(guī)范談話函詢審批和報(bào)告制度,對(duì)市管干部,由市紀(jì)委常委直接談,或者同其所在黨委(黨組)書記一起談。嚴(yán)格把握?qǐng)?zhí)紀(jì)尺度標(biāo)準(zhǔn),該教育挽救的教育挽救,該深查細(xì)究的絕不放過。對(duì)反映不實(shí)的予以澄清;對(duì)如實(shí)說明且屬一般性問題的批評(píng)教育,予以了結(jié);對(duì)不如實(shí)說明、欺騙組織的嚴(yán)肅處理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》,有問題線索反映、被組織談話函詢的黨員干部,必須在黨委(黨組)民主生活會(huì)上作出說明或深刻檢討。以《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(試行)》為指導(dǎo),以問題線索為起點(diǎn),以處理結(jié)果為統(tǒng)計(jì)依據(jù),準(zhǔn)確匯總紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有問題線索反映的黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情況,進(jìn)一步提升把握政策的能力和水平。

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在“嚴(yán)紀(jì)律”的同時(shí),一樣“講人性、講幫助、講愛護(hù)”,通過談話函詢,很多同志“說清了問題”,而組織通過談話也幫助不少同志“澄清了問題”,使他們卸掉包袱、輕裝上陣,以新的熱情和姿態(tài)投入了工作。(盧朝忠)

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