今年以來，龍陵縣積極探索踐行監督執紀“四種形態”，切合當前監督執紀形勢，結合實際，認真執好紀、問好責、把好關。今年1至5月，全縣紀檢監察機關共處置問題線索18件，共立案15件24人，結案5件6人，正在辦理10件18人。
形成常態，著手日常監督。按照“部門提問題、帶著問題去、發現新問題，針對問題查、查清問題咎、盯著問題改”的思路，真正讓紅臉出汗成為常態。圍繞縣委、縣政府重大決策部署，突出紀檢監察機關“監督的再監督、檢查的再檢查”職責定位。抓住節慶假日等重要時間節點，及早發出通知重申紀律規定，發送短信提醒廉潔過節，并派出明察暗訪組，深入開展紀律作風督查，嚴肅整治公款吃喝、公款送禮、公車私用、大操大辦等歪風。深入開展“六個嚴禁”“不作為、亂作為”及作風建設專項整治，清理整治“小金庫”、濫發津補貼、違規發放電話費等問題，嚴查快處頂風違紀案件。
形成聲勢，著手嚴格執紀。轉變監督執紀理念，堅持嚴管就是厚愛的執紀理念，持續強化責任意識，全面擔負起全面從嚴治黨監督責任。加大紀律審查和懲治腐敗力度，層層傳導壓力，級級壓實責任，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，集中開展專項治理，曝光典型違紀問題。健全基層紀委執紀審查工作機制，加大消除基層執紀審查空白點工作力度。對反映相關問題信訪舉報較多的，以及辦理不力、進展緩慢的，約談相關負責人，傳導責任和壓力。對頂著不辦、壓著不查、徇私舞弊、弄虛作假的，依紀依規嚴肅查處。
形成規范，著手建章立制。研究制定了《關于反映領導干部問題線索管理工作辦法（試行）》，由案件管理人員對重要案件線索建立臺帳實行集中管理，每月核實線索來源、流向及處理結果。案件監督管理室負責協調和督促落實問題線索集體排查會議決定事項，跟蹤線索處置的進度和辦理結果。對目前在辦紀律審查工作進行梳理，把超時限未辦結的列為紀檢監察紀律審查催辦督辦事項，并發出工作督辦通知，限時上報調查結果、處理意見及未能按期辦結原因，如接到督辦通知后還未按時上報的，將按相關規定嚴肅追究責任。（楊汐淳）