“各單位主要負責人要切實落實主體責任，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒，及時糾正，要嚴格遵守紀律作風規定，不踩‘紅線’，在管好自己的同時也要管好本單位干部職工。”6月13日，華坪縣紀委監察局對有干部職工違反工作紀律情況的17個單位主要負責人進行了加強紀律作風集體約談。
會議通報了麗江市委巡察組進駐華坪期間對各單位作風紀律的檢查情況以及縣紀委在作風紀律常規督查中發現有違反工作紀律的情況。
會議指出，當前紀檢監察機關在高頻率、全覆蓋的紀律作風督查下，仍然還存在一些干部職工紀律規矩意識不強，對黨性修養和政治理論學習抓得不緊，重視不夠；上下班工作紀律不嚴格、外出報備不規范、工作時間從事與本職工作無關的事；個別干部職工紀律松弛，還存在“慵、懶、散”，工作不在狀態、不積極、不務實、效率低下等突出問題。
會議強調，各單位各部門黨委（黨組）要切實履行好管好班子帶好隊伍的主體責任，種好“責任田”，管好“自留地”，不能自覺不自覺地把責任推給紀委，導致主體責任弱化錯位。開展約談就是要運用好監督執紀“四種形態”要求，及時咬耳、扯袖、紅臉、出汗，早提醒、早打招呼，讓大家時刻敬畏紀律規矩，自覺遵守紀律規矩，形成思想自覺和行動自覺，通過有針對性的約談提醒，倒逼各單位主要領導的主體責任進一步落實，讓全縣黨員干部深刻感受到作風紀律監督的嚴肅性和常態化。
會議要求，各單位黨委（黨組）要進一步強化“四個意識”，繃緊全面從嚴治黨永遠在路上這根弦，牢固樹立管黨治黨責任意識，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任；各單位領導干部要時刻保持清醒認識，轉變監督思路，對作風紀律問題抓早抓小，嚴格履行一崗雙責，堅持以問題為導向，積極組織開展監督檢查，切實做到黨委（黨組）班子“不松手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不縮手”的工作合力，形成上下結合、無縫隙全覆蓋的主體責任體系；紀委也將突出督查重點，不僅督查各單位作風紀律情況，也要督查紀律作風抓了沒有，更要檢查抓出的效果，通過牢牢抓住主體責任，層層傳導壓力、壓實擔子，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。
為了加強各單位負責人對本單位干部職工的教育、監督和管理，嚴明工作紀律，嚴守工作職責，堅決杜絕此類問題再度發生。約談會上，17個單位主要負責人簽訂了《加強紀律作風建設承諾書》。（吳燕）