十八大以來，瑞麗市紀委聚焦主業，加大貫徹落實中央八項規定精神和省委實施辦法力度，強化監督執紀問責，緊盯機關作風建設、會風會紀，加強約談、通報、問責力度，持而不息糾正“四風”突出問題，促進了作風紀律建設明顯好轉。
加強機關作風建設檢查。建立機關作風監督檢查長效機制，抓住重大節假日等問題易發多發的重要時間節點，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等方式，多形式、多角度對全市機關紀律作風建設情況進行督促檢查，開展作風檢查48次，督查單位1200多家（次），發現問題102個，處理問題102個，有力推進各項工作明顯好轉。
加強全市重點工作督查。圍繞全市重點工作、重大項目開展情況和項目落實上的行政不作為、亂作為、慢作為和服務產業意識不強問題進行督查，對北汽、銀翔等88個重大項目落實滯后問題跟蹤問效，制定了《瑞麗市治理不作為和亂作為監督考核辦法（試行）》，開展治理“不作為、亂作為”專項監督檢查6次，以強有力的督查推進瑞麗實驗區經濟社會發展。
加強會風會紀監督整治。對中央、省、州黨風廉政相關會議，市委全會、市人大、政協兩會，州紀委全會，書記、市長等重大會議進行督查120余次，每次會議缺席、遲到、早退、會風等情況逐一記錄在案，責成有關單位及時整改存在的問題，問責處理違反會風紀律9人，約談49人，進一步嚴肅了會風會紀。
加大執紀問責處理力度。對違規操辦喬遷宴請行為，違反會風紀律行為，上班遲到早退行為，上班時間不務正業行為，行政不作為、亂作為，公車私用等行為的領導干部86人進行問責處理；被問責的單位及個人在黨風廉政責任制考核、績效考核中實行重扣分，單位和個人在考評時和待遇掛鉤，作為時降低一個檔次的處理依據。
加大約談通報曝光力度。堅持挺紀在前，把握運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，約談提醒，對頂風違紀行為一律點名道姓通報曝光。約談重點工作落實不到位的領導干部183人，違反會風紀律36人，違反相關紀律151人，發出通報43期，通報單位33個、通報人員137名；凡被掛號提醒的人員，將作為被監督的重點，限期整改，后續跟進，不重視不整改將加重查處。被通報的單位及個人將在年終考核中取消評先評優資格，形成了有效的震懾。
加大督查機制創新力度。對上級交辦件、書記市長批示件、市委常委會及政府常務會會議紀要、重點工作安排、重大項目建設采取限時辦結制。通過提醒警告，利用短信、電話、書面通知方式來提前進行預警；對時間超過了未完成的，實施黃牌警告，由督查部門或市紀委監察局作出約談或全市通報批評處理；通過黃牌警告限時辦結不了的，實行紅牌警告，對責任人實行問責處理。（邵鳳英）