今年，西山區(qū)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會精神，實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種、第二種形態(tài)，抓早抓小，加強(qiáng)日常監(jiān)督。今年第一季度，全區(qū)處置問題線索55件，其中談話函詢45件，占處置問題線索數(shù)81.18％。
把談話函詢了結(jié)作為問題線索處置的常態(tài)措施。在對問題線索進(jìn)行前期分類、甄別、排查、保密的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格政策界限，除“五必查”問題線索外，對所有反映黨員干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉政勤政、組織紀(jì)律等方面一般性、傾向性、苗頭性問題，均要首先考慮談話函詢，排摸情況后，報(bào)區(qū)紀(jì)委常委會研究，再定處置方式。尤其是把握好四種情形：違紀(jì)問題線索清楚，但情節(jié)輕微，不需要追究黨政紀(jì)責(zé)任的；尚不能完全排除問題存在可能，難以核查的；被反映人年齡過大；反映問題年代久遠(yuǎn)，以往延用初核、暫存方式的問題線索，充分運(yùn)用談話函詢方式，進(jìn)行妥善處置，達(dá)到減少存量、教育干部的目的。
把思想教育作為談話函詢的主要措施。在談話中，注重思想政治攻勢，耐心做好被反映人的思想工作，把講紀(jì)律、講規(guī)矩，講政策、講原則作為前置條件，引導(dǎo)有問題的干部進(jìn)行反思，放下包袱，相信組織，依靠組織，主動向組織說明情況。
把談話函詢作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要措施。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把從嚴(yán)治黨落實(shí)到各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，明確提出對反映具有一般性、傾向性、苗頭性的問題，查清了只能給予批評教育，或者反映問題不實(shí)而予以澄清的，進(jìn)行談話函詢；對反映問題籠統(tǒng)，多為道聽途說或者主觀臆測，難以查證核實(shí)的，進(jìn)行談話函詢；同一信訪件中比較模糊的問題線索，采取一事一策的辦法，進(jìn)行談話函詢，確保每個(gè)反映問題都有結(jié)果。
“態(tài)度不好、思想認(rèn)識不到位不放過；情況說不清楚、問題反思不到位不放過；文書不全、程序流程不到位不放過；整改不力、后續(xù)工作不到位不放過。對反映情況失實(shí)的問題線索，及時(shí)向舉報(bào)人做好解釋說明，消除舉報(bào)人的疑慮。對反映情況屬實(shí)的問題線索，及時(shí)反饋，讓舉報(bào)人了解問題的處置及整改情況，取得舉報(bào)人的理解和支持。對談話函詢中沒有如實(shí)說明問題的，一經(jīng)查實(shí)將從重處分并予以通報(bào)，以增強(qiáng)談話函詢的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性。”西山區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（王銀行）