今年以來，保山市紀(jì)委實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎，嚴(yán)防黨員干部小錯釀成大禍、“破紀(jì)”走向“破法”。
抓早抓小，糾錯于“初萌”。市紀(jì)委通過常態(tài)化定期督查、明察暗訪、專項檢查、巡察監(jiān)督等方式，強化日常監(jiān)管，定期梳理分析黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時敲打提醒、批評幫助，防止小毛病發(fā)展成大問題。今年以來，市紀(jì)委開展明查暗訪1次、專項檢查18次、巡察2輪，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進行提醒談話198人。同時，定期召開專題會議分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，按照“四類處置方式”分類處置，堅持用“第一種形態(tài)”守住“第一道線”，挽救干部于“破紀(jì)”之前。今年以來，全市共處置問題線索204件，其中談話函詢91件，占44.61%。同時，運用“四種形態(tài)”處理190人，其中運用“第一種形態(tài)”處理152人，占80%。
動輒則咎，止錯于“破紀(jì)”。摒棄“違紀(jì)是小節(jié)，違法才查處”的慣性思維，架起紀(jì)律“高壓線”，黨員干部凡碰必觸，絕無例外，著力挽救干部于“破法”之前。今年以來，全市運用后三種形態(tài)立案84件，結(jié)案29件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分38人，在“四種形態(tài)”中僅占20%。其中，運用第二種形態(tài)處分19人，占10%；運用第三種形態(tài)處分15人，占8%；運用第四種形態(tài)處分4人，僅占2%。
“懲處不是目的，教育挽救干部才是根本！”保山市紀(jì)委負(fù)責(zé)人說，實踐“四種形態(tài)”，只有既用好“第一種形態(tài)”，又不放松后三種形態(tài)，才能步步為營，為黨員干部守住“破紀(jì)”“破法”的紀(jì)律防線。今年來，全市沒有一人因嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法被移送司法機關(guān)處理。（左保福）