紅河州紀委在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中,教育引導機關黨員干部自覺錘煉“七種作風”,打造一支“有信念、有思路、有激情、有辦法”的過硬干部隊伍,以踏石留印、抓鐵有痕的精神履行好監督執紀職責。
錘煉“勇于擔當”的作風。要求機關黨員要主動認領工作任務,主動扛起責任擔子,不推諉扯皮、不回避矛盾、不找理由和借口,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責;錘煉勇于擔當的能力,“沒有金剛鉆不攬瓷器活”,練就“打鐵還需自身硬”的真功夫,勇于擔當、善于作為。
錘煉“從嚴從實”的作風。按照“三嚴三實”的要求,要求機關黨員謀劃工作和落實任務做到心中有數、明明白白,精益求精,做到嚴格、嚴謹、嚴密,求實、務實、落實,不滿足于“過得去”,要追求“過得硬”,堅決不做“差不多先生”。
錘煉“善作善成”的作風。機關黨員要以目標為引領,以問題為導向,抓住要達到的目標和要解決的問題,以“敢叫日月換新天”的壯志和“不破樓蘭終不還”的情懷,一件一件抓落實,一錘一錘接著敲,不達目的決不罷休。
錘煉“專業規范”的作風。要求機關黨員加快知識更新,加強實踐鍛煉,做到干一行學一行弄懂一行,抓一項工作就掌握一項工作的規律,避免少知而迷、無知而亂,使專業素養和工作能力跟上時代需要,跟上紅河發展需要,努力成為工作的行家里手。
錘煉“學習創新”的作風。機關黨員要增強本領恐慌的危機感,自覺加強學習,堅定理想信念,不斷提高研究問題、解決問題的能力;堅持學以致用,善于在學習和工作中思考、總結、創新,善于解決人民群眾最關心、反應最強烈的問題,善于解決本部門改革發展穩定的突出問題。
錘煉“調查研究”的作風。堅持從群眾中來、到群眾中去,深入一線廣泛聽取群眾意見,搞好調查研究;善于透過現象看本質,舉一反三、由表及里;既能從實際出發得到符合實際的結論,又能找到問題的關鍵,善于想辦法、出點子,制定周密的措施,妥善地解決實際問題。
錘煉“清正廉潔”的作風。把紀律和規矩挺在前面,始終心存敬畏,自覺遵守黨章黨規黨紀,不利用手中職權為自己、親屬或他人謀取私利,守住清正廉潔的底線;自覺加強道德修養,正確對待個人得失,踏踏實實做人,堂堂正正做事。(文娜)