楚雄州紀(jì)委按照打鐵還需自身硬、信任不能代替監(jiān)督的要求，從提醒教育常態(tài)化、工作約束制度化、線索處置規(guī)范化“三化”入手，不斷加強(qiáng)對全州紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，著力打造一支打造讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
加強(qiáng)日常監(jiān)督，提醒教育常態(tài)化。按照正人先正己的要求，不定期開展監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對紀(jì)檢干部的日常監(jiān)督。收集完善監(jiān)督對象信息檔案臺賬，建立了監(jiān)督對象個人有關(guān)事項報告制度并實行動態(tài)管理。深入縣市紀(jì)委、州屬部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）、各紀(jì)工委監(jiān)察分局查閱干部監(jiān)督管理規(guī)章制度、紀(jì)檢監(jiān)察干部個人重大事項報告檔案等工作臺賬，并開展督查、抽查，對在督查過程中發(fā)現(xiàn)的不遵守上下班紀(jì)律、上班時間在電腦上做與工作無關(guān)的事等苗頭性問題及時提醒和糾正，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾錯。今年1至5月，全州共開展集中抽查5次，督查11次。
加強(qiáng)建章立制，工作約束制度化。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》和云南省實施辦法，及時在全州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)并開展對照檢查，深入查找制度漏洞，制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。印發(fā)《楚雄州紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》，對紀(jì)檢干部嚴(yán)守“六項紀(jì)律”、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神提出明確要求。進(jìn)一步健全重大事項、重大決策討論決定、紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)、外出報備、八小時監(jiān)督、請銷假、公務(wù)用車管理使用等制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，提高工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
加強(qiáng)工作管理，線索處置規(guī)范化。將信訪監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查作為紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的重要抓手，嚴(yán)格按《楚雄州紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》規(guī)定，加強(qiáng)對信訪舉報和反映問題線索的管理和處置。以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為抓手，對受理的每件信訪件認(rèn)真分析排查，嚴(yán)格按程序規(guī)則要求和干部管理權(quán)限及所反映問題情節(jié)，分別提出處置意見后報書記報公會集體研究同意，采取直查快辦與跟蹤督辦相結(jié)合的方式進(jìn)行辦理。今年1至5月，全州共收到反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索和信訪舉報6件，其中立案審查1件1人，初步核實1件1人，談話函詢4件4人，對2名不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部提出建議，調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位。（李曉華 王麗仙）