“拿手電筒照別人的同時，自身先要‘充’足‘電’，我每天擠出2小時認真學習，但仍感覺到知識匱乏，本領恐慌，紀檢干部要勤學善思，‘打鐵’的人先是‘鐵打’的人?！闭淹ㄊ屑o委一負責人在機關學習會上說到。
今年來，市紀檢監察機關為建立一支業務過硬，素質一流，擔當盡責的紀檢監察干部隊伍，提出了“學習創新、規范高效”的機關創建活動，委局領導帶頭研究，帶頭落實，委局機關各部室辦嚴格按照創建方案，主動認領工作任務，擔職盡責，每天撰寫工作日志、工作筆記和學習筆記，按時上報創建工作動態，形成了比學趕超，傳幫帶的良好氛圍。創建活動開展以來，委局機關為干部職工配備學習筆記本1000余冊，發送書籍1500余本，還建立完善了機關事務管理辦法、請銷假制度、干部職工關愛制度等一系列制度機制，機關干部隊伍凝心聚力辦實事的能力得到顯著提高。
市紀檢監察機關聚焦“干部隊伍”這一活體，謀定而動。委局領導帶頭外出“取經”，到文山、紅河等地考察學習，結合機關實際，在廣泛征求意見的基礎上，完善創建方案，制定學習計劃，明確了學習目標、任務和重點，采用“周學，月講，季考，年評”的學習方法，組織機關干部職工認真學習中央、省市精神要義、業務知識、國學禮儀、家訓家風等知識，定期組織知識測試，將測試成績予以公布，測試成績不合格者，對其約談提醒，促使真學、真懂、真用，練就一身過硬本領，塑造一支能征善戰的紀檢標兵。截止目前，共開展專題講座2次，專題測試1次，測試成績均在90分以上，機關各部室辦每周堅持探討學習，濃厚的學習氛圍正在形成。
自開展“學習創新、規范高效”機關創建活動以來，昭通市紀委委局機關干部職工學習能力得到進一步提升，團結向上的干事氛圍日漸濃厚，市轄11縣區紀委也紛紛參照，結合各地紀檢監察工作特色廣泛開展機關學習創建活動，在全市紀檢監察系統掀起了一股向上向正向善“清流”，為全市鍛造出一支紀檢“鐵軍”打下了堅實基礎。（鄭修滔）