今年以來(lái)，玉溪市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，發(fā)揮談話函詢的警示作用，防止“小錯(cuò)不糾釀成大禍”。同時(shí)，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，動(dòng)輒則咎，嚴(yán)懲嚴(yán)重違紀(jì)行為。今年1至4月，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處置反映黨員干部問(wèn)題線索166件，談話函詢124人次，給予黨紀(jì)政紀(jì)輕處分和組織處理109人，給予重處分和作出重大職務(wù)調(diào)整48人。
厘清思想認(rèn)識(shí)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，踐行“抓早抓小”。市委和市紀(jì)委分別制定出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任把紀(jì)律挺在前面實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的實(shí)施意見(jiàn)》和《玉溪市紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》，把實(shí)踐“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。將落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”列入黨委主體責(zé)任清單，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間常態(tài)化的談話提醒機(jī)制，對(duì)存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯(cuò)誤養(yǎng)成大問(wèn)題。堅(jiān)持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部廉潔自律情況，落實(shí)述責(zé)述廉、向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。在線索處置上，以“五類標(biāo)準(zhǔn)”為基礎(chǔ)，對(duì)問(wèn)題線索實(shí)行動(dòng)態(tài)清理，該談話函詢的談話函詢，該立案的立案。對(duì)一般性違紀(jì)問(wèn)題，簡(jiǎn)化工作流程，縮短執(zhí)紀(jì)審查周期。對(duì)重要復(fù)雜案件，把違反紀(jì)律的主要問(wèn)題查清后，涉嫌犯罪的問(wèn)題線索及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)依法查辦。
防微杜漸防患未然，加大談話函詢力度，做到應(yīng)談必談。通過(guò)制定出臺(tái)《玉溪市談話函詢工作暫行規(guī)定》，推進(jìn)談話函詢工作常態(tài)化、規(guī)范化，做到應(yīng)談必談，談出效果，將談話函詢作為監(jiān)督提醒的常態(tài)，更好地發(fā)揮談話函詢的警示教育作用。談話函詢做到“三個(gè)必談”：對(duì)反映性質(zhì)不嚴(yán)重、情節(jié)輕微的一般性問(wèn)題，反映苗頭性、傾向性問(wèn)題，反映籠統(tǒng)、不具體的問(wèn)題必須進(jìn)行談話函詢。同時(shí)，正確處理好函詢與談話的關(guān)系，一般問(wèn)題函詢，對(duì)問(wèn)題性質(zhì)嚴(yán)重、問(wèn)題線索具體的進(jìn)行面對(duì)面談話為主，防止一函了之，大事化小、小事化了，確保紅紅臉、出出汗成為紀(jì)律檢查的日常工作。今年1至4月，受到輕處分人數(shù)占處分總?cè)藬?shù)的50%，所占比例同比上升16.67%。
嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，動(dòng)輒則咎，嚴(yán)懲嚴(yán)重違紀(jì)行為。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變，將十八大后不收斂、不收手，問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部作為重中之重，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，動(dòng)輒則咎，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為重拳出擊，絕不姑息。今年1至4月，立案查辦違紀(jì)案件82件，給予重處分和作出重大職務(wù)調(diào)整48人，移送司法機(jī)關(guān)5人。其中科級(jí)干部1人，其他人員4人。（施立慰）