今年來，保山市紀委按照全面從嚴治黨的要求，認真貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》 ，把紀律挺在前面，強化運用監督執紀“四種形態”，強化抓早抓小，讓“紅臉出汗”成為常態。
根據《工作規則》規定要求，保山市紀委及時制定完善了《談話或函詢方案》《談話呈批表》《委托談話通知書》《函詢通知書》等表格文書，細化對《工作規則》的貫徹落實。市紀委召開專題會議研究“四種形態”的推動落實，對違反紀律的黨員和黨組織實行按季通報、定期約談。通過提醒教育、約談、日常監督等方式，針對黨員領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，早警示、早糾正、早處理。今年一季度共開展談話函詢62件次，組織處理32人。
另外，全市各級黨組織認真落實全面從嚴治黨主體責任，黨組織負責人切實履行“第一責任人”責任，黨委（黨組）書記對班子成員和下一級組織主要負責人每年至少進行一次提醒談話，及時提醒、批評教育、督促整改，防止小毛病變成大問題。目前，市委主要領導找有關人員談話提醒126人次，政府主要領導找有關人員談話提醒72人次。市紀委對新提拔的37名縣處級領導干部開展任前集體廉政談話。
為強化基層干部作風建設，整治縣鄉領導干部“走讀”問題，市紀委和市委組織部聯合發出《關于整治縣鄉領導干部“走讀”問題的通知》，明確要求嚴禁干部“走讀”。日前，市委組織5個明察暗訪組深入五縣(市、區)部分鄉鎮，針對“走讀”現象進行暗訪督查，并對發現的3個方面問題進行點名通報。
同時，利用節慶假日，開展經常性作風檢查，抓住年節假期等重要時間節點開展督查，緊盯公款大吃大喝、公款送禮、違規發放津補貼等“節日病”。對工作紀律、服務態度、辦事效率等進行專項檢查，對發現的苗頭性傾向性問題和輕微違紀問題及時制止處理，防微杜漸。今年來，全市共開展監督檢查 18次，發現及查實問題9個。（楊艷 楊恩旭）