昭通市召開專項清理整治“吃空餉”問題工作推進會
5月3日，昭通市召開專項清理整治“吃空餉”問題工作推進會，就全市“吃空餉”問題專項清理整治工作進行思想再動員、工作再部署、政策再明確、紀(jì)律再重申。會議對前期全市開展“吃空餉”問題專項清理整治工作情況進行了通報，全市專項清理整治“吃空餉”問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人分別結(jié)合本單位職能職責(zé)對進一步深入開展清理整治工作進行了具體安排部署。
會議強調(diào)，全市上下要嚴(yán)把政策界限，嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真區(qū)分單位“吃空餉”和個人“吃空餉”情況。全市各單位和部門要壓實工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決完成清理整治任務(wù)。用人單位黨委（黨組）是第一責(zé)任人，單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，對本地本單位清理整治工作實行包干負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁上交矛盾、推卸責(zé)任。要按照邊自查、邊整改、邊督查的工作要求，在前期開展督查的基礎(chǔ)上，成立聯(lián)合督查組，采取逐項核查、隨機抽查、重點檢查等方式，對縣區(qū)和各單位“吃空餉”問題專項清理整治情況進行核查督查，確保全面精準(zhǔn)不留死角。
會議要求，全市各級各部門要加強制度建設(shè)，建立長效機制，規(guī)范干部人事監(jiān)督管理工作。要以此次專項清理整治工作為契機，建立健全相關(guān)制度體系，理順工作機制，從源頭上防止“吃空餉”問題反彈回潮。要建立部門聯(lián)動機制、責(zé)任追究機制和監(jiān)督報告機制，用制度管人，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除監(jiān)管盲區(qū)，真正筑起防止“吃空餉”問題的“銅墻鐵壁”。要進一步明確各有關(guān)部門在清理整治“吃空餉”工作中的職責(zé)任務(wù)，加大監(jiān)督檢查力度，倒查追責(zé)，形成高壓態(tài)勢。要站在講政治的高度，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的作風(fēng)，不折不扣落實好清理整治“吃空餉”問題工作相關(guān)部署和要求，進一步構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的人事監(jiān)督管理制度和機制。（王仁群）