今年，隆陽區(qū)共選派408名駐村扶貧工作隊員進(jìn)駐51個建檔立卡貧困村，為切實(shí)履行好脫貧攻堅導(dǎo)航員的工作職責(zé)，搞好訪民情、抓落實(shí)、辦實(shí)事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧六項工作，隆陽區(qū)制定出臺了《隆陽區(qū)駐村扶貧工作隊管理辦法》，嚴(yán)格要求隊員強(qiáng)作風(fēng)，履職責(zé)，有作為。
禁“走讀”。駐村扶貧工作隊員必須堅守崗位，吃住在村，不能“早出晚歸”上下班。每月駐村時間不得少于22天，派出單位不得抽調(diào)承擔(dān)其它工作。
強(qiáng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，要求隊員駐村期間，不得隨意請假離崗，如確需請假，須提供相關(guān)證明材料。隊員請假3天以內(nèi)（含3天）由隊長審核后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準(zhǔn)，請假7天以內(nèi)（含7天）由總隊長審批，并報區(qū)聯(lián)席辦備案，7天以上由總隊長批準(zhǔn)后報市聯(lián)席辦備案，隊長請假須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準(zhǔn)后，同時報總隊長和區(qū)聯(lián)席辦批準(zhǔn)和備案，請假期滿后要及時銷假。
常督查。區(qū)聯(lián)席辦認(rèn)真開展定期和不定期督查工作，采取實(shí)地督查和電話詢問等方式每月對各駐村扶貧工作隊進(jìn)行抽查，并保證每季度對所有工作隊進(jìn)行全面督查。同時，區(qū)紀(jì)委也對各駐村扶貧工作隊進(jìn)行每月抽查。
重處罰。工作隊員凡被省市區(qū)相關(guān)部門督查不在崗的，按缺崗曠工處理。全年督查缺崗曠工2次的工作隊員，進(jìn)行誡勉談話，并在全區(qū)范圍內(nèi)通報。根據(jù)《隆陽區(qū)駐村扶貧工作隊員綜合測評辦法》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度對駐村扶貧工作隊員進(jìn)行綜合測評，并將最后1名報區(qū)聯(lián)席辦，由區(qū)聯(lián)席辦統(tǒng)籌確定末5位進(jìn)行召回。并根據(jù)情況進(jìn)行組織培訓(xùn)、批評教育、書面檢查、誡勉談話、免職撤換處理。并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，免職撤換的當(dāng)年年度考核確定為“不稱職”或“不合格”等次，1年內(nèi)不得提拔使用，并將召回通知和處理結(jié)果記入個人檔案。（段霽航）