文山市紀委積極踐行執紀監督的第一種形態，抓早抓小，充分應用提醒談話、約談、談話誡勉等方式，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
十八屆六中全會以來，該市切實用好監督執紀“四種形態”中的“經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態”。堅持把紀律和規矩挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，扎實將全面從嚴治黨落實到平常的工作生活中去，把“四種形態”作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，對發現有苗頭性和傾向性問題的干部，積極用好監督執紀第一種形態，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。通過提醒談話、約談、談話誡勉，體現了對干部隊伍的嚴管和厚愛。
第一季度，文山市處級領導對1名科級領導干部進行約談，對2名一般干部職工進行提醒談話；鄉鎮（街道）及部門主要領導、分管領導分別對19名干部職工進行了提醒談話、約談及談話誡勉。其中提醒談話12人，約談7人，談話誡勉3人。22人中，涉嫌違反工作紀律、生活紀律3人，違返政治紀律1人，違反廉潔紀律4人，違反工作紀律14人。（黃鵬 胡杰）