為進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部執(zhí)行力，提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，龍陵縣認(rèn)真把脈找癥結(jié)，狠下猛藥治理干部“走讀”，采取果斷措施，糾正“走讀”問(wèn)題，使“走讀官”成為“住讀官”。
強(qiáng)化日?；逃?，讓干部真心為民，不能“走讀”。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、樹立群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)作為解決“走讀”問(wèn)題、促進(jìn)干部扎根基層的基礎(chǔ)工作。通過(guò)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件會(huì)議精神，層層落實(shí)，對(duì)杜絕縣鄉(xiāng)干部“走讀”問(wèn)題做到逢會(huì)必提，讓干部對(duì)“走讀”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)入腦入心，筑牢干部職工思想防線。
強(qiáng)化規(guī)范化管理，讓干部?jī)A心干事，不愿“走讀”。把規(guī)范管理、提升能力作為解決“走讀”問(wèn)題、促使干部扎根基層的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立健全管理制度，完善學(xué)習(xí)制度、干部密切聯(lián)系群眾制度、走訪制度，充分利用晚間時(shí)間，組織干部開展交心談心、入戶走訪、研究工作、學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，扎緊制度的籠子。
強(qiáng)化立體化監(jiān)督，讓干部安心基層，不敢“走讀”。把嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督作為解決“走讀”問(wèn)題、促使干部扎根基層的有力手段。縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)委、組織部門通過(guò)明察暗訪、電話隨訪、實(shí)地檢查等方式對(duì)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部值班值守、工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，同時(shí)，拓寬群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，把干部的一言一行始終置于群眾監(jiān)督之下。（邱蕾 閆華）