近來年，水富縣紀委牢記使命擔當，聚焦主業主責，忠誠履職盡責，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
壓實責任，扭緊“總開關”。縣委以上率下，制定落實主體責任實施辦法和主體責任清單，層層簽訂責任書，完善責任檢查考核機制，加大考核結果運用和責任追究，22名黨政負責人因落實主體責任不力或因考核為基本合格被約談。層層傳導壓力，級級落實責任，每年基層黨委書記向縣委常委會就黨建工作和全面從嚴治黨進行述職，18名鎮（辦）黨政主要領導和政府組成部門“一把手”向紀委全會述責述廉，29個村（社區）兩委主要負責人向村民代表大會述職述廉。
強化監督，執紀“保暢通”。加強專項紀律檢查，加大問責力度。近年來，對政策執行不力、工作落實不到位的62個單位、68名干部進行了責任追究。加強民生資金監管，在監管平臺公示資金撥付信息300余條。建立完善“五級聯動”解決群眾訴求工作機制，受理群眾訴求8780件。
糾治四風，釘牢“螺絲釘”。緊盯關鍵節點、狠抓關鍵環節，狠剎各類不正之風。近年來，開展監督檢查近300次，發出督查通報160余期。開展黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房專項工作，對73家單位辦公用房進行清理。全縣所有公務用車全部張貼標識，接受社會監督。開展會員卡專項清退，111名黨員領導干部主動填寫登記表，做到“零持有”。
懲治腐敗，態度“零容忍”。堅持懲治腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。近年來，共受理問題線索157件，立案查處各類違紀違法案件82件，給予黨紀處分62人，政紀處分31人，雙重處分26人。認真實踐“四種形態”，堅持抓早抓小，對線索反映中帶苗頭性、傾向性、一般性問題，早發現、早提醒、早處置。近年來，共開展談話函詢42人次。
夯實基層，遏止“微腐敗”。加強黨風黨紀、廉政法規、廉潔自律和警示教育。先后對新提拔（轉任）的560余人次鄉科級干部開展任前廉政談話和預防職務犯罪輔導；10000余人參加了《準則》《條例》等黨章黨規網絡測試和知識競賽；開展警示教育76場次，2656名黨員干部接受了教育。踐行“一線工作法”，推行服務承諾制，鎮（辦）、縣直37個部門“一把手”在電視、報紙向社會公開承諾。（王偉）