今年以來，龍陵縣緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這個目標，堅持預防為主、治病救人、懲前毖后三個原則把紀律和規(guī)矩挺在前面，理清思路，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”常態(tài)化，不斷推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作。
堅持“預防為主”筑牢干部思想防線。一是營造崇廉尚廉氛圍。以網(wǎng)站、微信公眾號為平臺推送廉政信息、廉政文章、案例通報，形成保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。今年以來，龍陵縣紀委監(jiān)察局網(wǎng)站共發(fā)布信息576條，點擊率149028次，平均每天點擊1600余次。二是加強干部廉潔教育。組織37名新提撥鄉(xiāng)科級領導干部到縣看守所和反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育，以增強領導干部廉潔自律意識，不斷增強拒腐防變能力。三是將“節(jié)前提醒”作為一項制度，長期堅持。今年以來，縣紀委共對重點部門、重點崗位的15位負責人開展節(jié)前提醒談話，要求“一把手”要帶頭遵規(guī)守紀，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和省市縣提出的各項要求，杜絕節(jié)日“吃喝風”“送禮風”。
堅持“治病救人”抓早抓小動輒則咎。制定了《龍陵縣紀律檢查機關實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》《龍陵縣關于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定》等制度，督促各級黨委、紀委更加重視對黨員干部的日常監(jiān)管，平時多提醒、多批評教育，有問題及早發(fā)現(xiàn)、及時處理，教育引導有問題的干部相信組織、依靠組織，放下思想包袱，主動向組織說明情況、交代問題，通過“抓早抓小”防止其從輕微違紀走向嚴重違紀，從“破紀”淪為“破法”。通過實踐“四種形態(tài)”，為黨員干部層層扎緊紀律防線。今年一季度，全縣紀檢監(jiān)察機關共處置反映領導干部問題線索8件13人，其中，開展談話函詢5件7人，占處置問題線索總件數(shù)的62.5%，針對重大項目建設推進不力問題約談13家單位“一把手”，面對面打招呼做提醒，“紅臉出汗”成為常態(tài)。
堅持“懲前毖后”保持高壓威懾腐敗。堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松、正風肅紀，緊盯違反六大紀律、中央八項規(guī)定精神、群眾身邊的不正之風和腐敗問題，對不收斂、不收手、頂風違紀的，露頭就打，對黨員干部形成強力震懾。今年一季度，通過執(zhí)紀審查給予黨政紀處分3人，其中，給予黨政紀輕處分2人，因嚴重違紀違法開除黨籍和開除公職1人。 ( 范正歡 )