今年來，玉龍縣堅持把《監督執紀工作規則》貫徹落實在監督執紀問責全過程，不斷加大執紀審查力度，著力正風肅紀，做到力度不減、節奏不變、尺度不松，紀律審查工作取得新突破。一季度共受理來信來訪45件，處置問題線索11件，給予黨政紀處分8人。
學深學透《工作規則》。全縣各級紀檢監察機關通過召開專題學習會議集中學習、撰寫心得體會、交流學習心得等方式組織干部職工對《工作規則》進行認真學習。全體紀檢監察干部把學習《工作規則》當作工作、生活中的一件要事，通過手機、網絡、微信等平臺認真學習，做到思想上深刻領會、實踐中學用結合、工作中熟練掌握運用。
常態化嚴督實查。把常態化監督檢查和專項督查作為推動“兩個責任”落實的有力抓手，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委重大決策部署，監督的再監督、檢查的再檢查。做到全縣工作中心在哪里，監督檢查就布置到哪里；全縣發展的阻礙在哪里，排除障礙的措施就跟進到哪里；工作的薄弱環節在哪里，督促整改措施就到哪里。一季度，緊盯春節、清明等重要時間節點，脫貧摘帽、兩違整治、旅游環境整治等縣委政府的重大決策部署，開展監督檢查16次，集中督查8次，專項督查11次。
寬嚴相濟用好“四種形態”。對輕微違紀問題的，采取組織處理、誡勉談話、責令做出書面檢查、通報批評等方式，及時糾偏，防止小錯變大錯；對失守防線，嚴重違紀的，發現一起查處一起，露頭就打，讓黨員心有所止、行有所戒，防止問題升級蔓延。一季度，談話函詢5人次，誡勉談話4人次，責令作出書面檢查1人次，全縣通報批評1人次。給予黨紀處分4人次，給予政紀處分4人次。（寸軍權）