今年來,麗江市紀委在把握運用監督執紀“四種形態”過程中,積極探索實踐“第一種形態”,科學運用談話函詢等方式,加強對黨員干部的日常監督和管理,筑牢黨員領導干部守住紀律和規矩的第一道防線,切實提升監督執紀工作水平。
廣泛開展廉政談話預防提醒。把紀律挺在前面,強化黨內監督,通過民主生活會、組織生活會等開展批評和自我批評,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態,各級黨組織切實承擔起實踐監督執紀“第一種形態”的主體責任,廣泛開展提醒談話,通過面對面、心貼心的預防提醒,及時扯袖子、咬耳朵,強化事前預防。今年來,麗江市開展5次廉政提醒談話,提醒黨員領導干部700余人次。同時,強化對崗位變動和新提拔領導干部的任前廉政談話,對13名新提拔、調整的市管干部進行任前廉政提醒談話,對130名黨政負責人進行黨風廉政約談提醒。
規范運用約談函詢抓早抓小。出臺《關于進一步規范談話函詢辦理工作的規定》,根據信訪舉報問題的具體內容規范處置,對反映黨員干部在黨風廉政建設方面存在苗頭性、傾向性的問題,及時采取談話方式予以警示提醒并督促糾正;對反映黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、廉政勤政、組織紀律等方面的問題,進行調查核實,發出“談話函詢通知書”,要求被反映的黨員干部實事求是作出情況說明,予以警示提醒;對談話函詢后存在的問題整改情況及時進行跟蹤調查,發現問題嚴肅追責。今年1至3月,全市各級紀檢監察機關運用第一種形態處置問題線索95件,談話函詢黨員干部12名,其中處級干部2名、科級干部9名、其他人員1名。通過談話函詢幫助黨員干部認識到錯誤,辨明了是非,保護了黨員干部干事創業的積極性。
此外,全市紀檢監察機關在實際工作中持續踐行提醒教育日常化,強化“清風云南”微信公眾號的訂閱使用,受眾黨員干部及公職人員近30000人;開展廉政書畫創作征集、組織觀看專題片《打鐵還需自身硬》等活動;組織黨員干部到市、區廉政教育基地接受警示教育,今年來,先后組織近千名市、縣(區)黨員領導干部接受警示教育。(舒英妹)