2017年以來,西山區紀委切實把紀律挺在前面,突出教育、監督、查處工作機制,認真實踐監督執紀“第一種形態”。
突出教育,讓自律“內化于心”。以“兩學一做”學習教育為契機,深入學習貫徹《準則》、《條例》,持續開展以“聽廉課、算廉賬、讀廉書、寫廉信、看廉片”為主要內容的五個活動,強化全區黨員干部教育。建立廉政文化示范點建設“成長機制”,發揮既有省、市級廉政文化示范點的典型示范作用。組織觀看《永遠在路上》和《打鐵還需自身硬》警示教育片,強化作風建設永遠在路上,堅決做到打鐵還需自身硬。
突出監督,讓防范“外化于行”。抓實“信訪監督”,開展信訪積案集中化解活動,試行《西山區紀檢監察信訪舉報責任追究辦法》,截至目前,共接收群眾信訪舉報55件次,初核轉立案2件;深化“同級監督”,推進履行管黨治黨責任,開展“同級監督”20余次,廉政約談5人次,糾正主體責任落實不力問題近9個;拓展“巡察監督”,組織巡察1批次5家單位,已發現線索63個;組織談話函詢812人次;開展專項紀律檢查20次,發現并督促整改問題30余個,約談5人,問責干部7人。
突出查處,讓治本“固化于制”。對群眾反映強烈的五類突出問題在全區重點整治,嚴格實行督辦制度,截止目前,排查問題線索2條,下發《責成整改》通知3份,責令有關單位整改落實問題,對存在違反紀律作風問題的3家單位4名干部點名道姓通報曝光。堅持把紀律挺在前面,約談162件次,談話誡勉14件次,責令作出書面檢查9次,責成在民主生活會上就有關問題作說明20次。(王銀行)